RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$3.4к$4.1кмедиана$8.9к
5 в выборке
На международном рынке: $255к/год ($190к - $281к)
74
Хорошая вакансия
развернуть
Новая финтех-платформа, актуальные backend-технологии и понятные задачи руководителя делают вакансию перспективной, но без зарплаты и деталей о команде сложнее оценить условия и масштаб роли.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаАктуальный стекПерспективный финтехРазвитие и обучениеМало деталей о команде
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Руководитель отдела разработки (Fintech): Анализ, проектирование и разработка современной масштабируемой банковской платформы с акцентом на высокие нагрузки, надежность и коммерческую разработку на Java, Kotlin и Go. Focus on постановка задач разработчикам, контроль исполнения, архитектурные решения и обеспечение качества программных продуктов.
Локация: Москва, Россия; возможна удалённая работа.
Компания
RWB — объединённая международная технологическая компания Wildberries и Russ; Wildberries Банк развивает современную масштабируемую финансовую платформу с нуля без устаревших legacy-систем.
Что делать
Анализировать, проектировать и разрабатывать программное обеспечение.
Ставить задачи разработчикам и контролировать их исполнение.
Планировать работы и вести проектную документацию.
Принимать решения по вопросам, возникающим в процессе разработки.
Обеспечивать качество и надёжность выпускаемых программных продуктов.
Требования
Опыт руководства командой разработки.
Опыт коммерческой разработки на Java, Kotlin или Go.
Опыт работы с высоконагруженными приложениями.
Культура и преимущества
Обучение и развитие: языковые клубы, корпоративный университет и программы развития управленческих навыков.
Корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт и консультации психолога.
Профессиональные и спортивные сообщества, включая клубы спикеров, футбола, йоги и шахмат.
Гибкий подход для совмещения работы и заботы о близких, а также проекты для детей сотрудников.
Скидки и партнёрские программы, корпоративная техника и другие возможности аккредитованной IT-компании.
Для офисных сотрудников: бесплатное питание, современные офисы рядом с метро и портал для сотрудников.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →