Руководитель группы поддержки 1С:ЗУП

Локация: Москва; комбинированный формат работы

Компания

VK развивает внутренние инфраструктурные и внешние PR-проекты, включая корпоративный портал, мониторинг серверов, тендерную площадку и корпоративный сайт.

Что делать

• Управлять группой поддержки 1С и контролировать качество выполнения задач.
• Обеспечивать устранение инцидентов на второй линии ИТ-поддержки и самостоятельно решать сложные заявки.
• Взаимодействовать с продуктовыми командами корпоративных систем и смежными подразделениями.
• Развивать процессы управления инцидентами, проблемами, изменениями и знаниями.
• Организовывать учёт работ в Jira и ведение базы знаний в Confluence.
• Подбирать, обучать, адаптировать и развивать сотрудников группы.

Требования

• От 3 лет опыта работы с 1С:ЗУП редакции 3.1, желательно КОРП, на уровне консультанта или аналитика технической поддержки.
• Глубокое знание прикладной функциональности ЗУП 3.1: расчёт заработной платы, кадровый и воинский учёт, табель, НДФЛ, страховые взносы и регламентированная отчётность.
• Понимание методологии кадрового учёта и расчёта заработной платы, а также трудового законодательства РФ.
• Навыки настройки и доработки 1С без программирования: дополнительные реквизиты и сведения, отчёты на СКД, профили и группы доступа.
• Умение настраивать и интерпретировать типовые отчёты и аналитику.
• Понимание базовых принципов интеграционного взаимодействия систем с помощью API.
• Понимание принципов работы электронного документооборота.
• Опыт настройки Jira, Confluence или аналогичных систем.

Хорошо, если есть

• Опыт работы руководителем от 1 года.
• Опыт аналитики или разработки 1С.
• Опыт интеграций с кадровым ЭДО, банковскими и табельными системами.
• Сертификаты 1С: специалист-консультант по ЗУП или профессионал.
• Опыт работы с Vanessa Automation.

Культура и преимущества

• Комбинированный формат работы.
• Полный рабочий график.
• Работа с внутренними инфраструктурными и внешними PR-проектами.