Руководитель группы массового подбора (массовый подбор персонала)
Контакты
110 000₽
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
team leadershiphr analyticsretailcandidate sourcingmass recruitmentrussianrecruitmentrecruitment marketing
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
Выше рынка
110к ₽/мес
58к ₽85к ₽медиана91к ₽
По похожим ролям (7) ~ 85к ₽/мес
На международном рынке: $75к/год ($58к - $98к)
83
Хорошая вакансия
развернуть
Понятные руководящие задачи, зарплата выше рыночного ориентира и конкретные льготы делают предложение сильным, хотя работа на месте в Балашихе может быть неудобна.
Кликните для подробной информации
Работа на местеЗарплата выше рынкаПонятные задачиОбучение за счет компании
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Руководитель группы массового подбора (массовый подбор персонала): Руководство группой и организацией массового подбора персонала с акцентом на выполнение плана, анализ каналов привлечения и HR-аналитику. Focus on формирование рекламных предложений, корректировку методов поиска и решение HR-задач с точки зрения бизнеса.
Локация: Балашиха, Московская область; работа на месте работодателя, Новомилетское шоссе, владение 2.
Заработная плата: до 110 000 ₽ на руки в месяц.
Компания
Спортмастер — крупная стабильная российская компания и лидер рынка розничной торговли товарами для спорта и отдыха.
Что делать
Руководить группой массового подбора персонала.
Организовывать и контролировать процесс массового подбора.
Обеспечивать выполнение плана подбора.
Формировать предложения и анализировать рекламные кампании по привлечению кандидатов.
Анализировать эффективность методов и источников поиска, разрабатывать корректирующие действия.
Готовить еженедельную и ежемесячную отчетность и аналитику, связывая HR-задачи с потребностями бизнеса.
Требования
Опыт работы в подборе персонала от 1 года до 3 лет.
Практические знания и опыт в подборе персонала и массовом наборе.
Готовность работать с производственным персоналом, понимать его потребности и находить общий язык с сотрудниками.
Проактивность, неравнодушие и ориентация на результат.
Умение формировать предложения и анализировать рекламные кампании по привлечению кандидатов.
Культура и преимущества
Полная официальная занятость и график 5/2 с 9:00 до 18:00.
Корпоративная скидка на продукцию Спортмастер, Ostin и FunDay.
Обучение и сертификация за счет компании, включая онлайн-школы английского языка, корпоративную библиотеку и дистанционное образование.
Корпоративный транспорт и дотация на питание в собственной столовой.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →