Чётко описанная роль в HR-операциях в крупной компании с понятными обязанностями и льготами, но без зарплаты сложно оценить общую привлекательность предложения.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаПонятные задачиКрупный работодательЕсть льготы
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
HR-менеджер / специалист по кадрам (виноделие): Ведение кадрового делопроизводства и электронного документооборота для винодельческой компании с акцентом на 1С:ЗУП 8.3, HRlink, трудовое и миграционное законодательство. Фокус на оформлении иностранных граждан по патенту, подготовке кадровой отчётности, разработке локальных нормативных актов и взаимодействии с руководителями подразделений.
HR-менеджер / специалист по кадрам
Абрау-Дюрсо, Русский Винный Дом
📍Москва
РУССКИЙ ВИННЫЙ ДОМ «АБРАУ-ДЮРСО» — легендарный производитель игристых и тихих вин России с полным циклом: от виноградника до изысканного вкуса
С 1870 ГОДА мы объединяем разных людей, профессии, точки зрения и подходы, чтобы достигать успеха вместе
«АБРАУ-ДЮРСО» — САМОЕ ТИТУЛОВАННОЕ* ВИНОДЕЛЬЧЕСКОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ и самая посещаемая** винодельня современной России
КОМПАНИЯ, В КОТОРОЙ РАЗВИТИЕ — ЭТО НЕ ПРОСТО СЛОВО, А РЕАЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ.
Обязанности:
— Вести кадровое делопроизводство в полном объёме в 1С:ЗУП 8.3;
— Вести кадровый электронный документооборот в HRlink: отправлять документы сотрудникам, следить за подписанием и порядком в электронных архивах;
— Работать с графиками рабочего времени и участвовать в начислении заработной платы;
— Разрабатывать и внедрять локальные нормативные акты (ЛНА);
— Составлять график отпусков и следить за его исполнением;
— Работать с руководителями подразделений по кадровым вопросам;
— Готовить кадровую отчётность;
— Участвовать в подборе, развитии и мотивации персонала.
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт в кадровом делопроизводстве от 5 лет;
— Уверенное знание Трудового кодекса РФ;
— Знание миграционного законодательства и опыт оформления иностранных граждан, работающих по патенту;
— Уверенная работа в 1С:ЗУП 8.3, Word и Excel;
— Опыт работы в HRlink или другой системе кадрового ЭДО;
— Готовность самостоятельно принимать решения в своей зоне ответственности, внимательность к деталям.
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК РФ;
— ДМС после испытательного срока;
— Работу в стабильной крупной компании;
— Корпоративные скидки и мероприятия;
— Возможность расти и развиваться внутри компании.
Показать контакты
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 💰
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →