Fullstack Team Lead (корпоративные сайты)

Локация: полностью удалённая работа из любой локации; в объявлении указан Санкт-Петербург.

Компания

Разработка и сопровождение сложных веб-сервисов, IR- и корпоративных сайтов для крупнейших российских и зарубежных компаний.

Что делать

• Задавать технический курс web-контура, принимать архитектурные решения по backend, frontend, интеграциям, релизам и техническому долгу.
• Координировать Frontend Lead и Backend Lead, ставить цели, помогать в сложных решениях и разрешать конфликты между направлениями.
• Развивать и поддерживать сайты на 1С-Битрикс и WordPress, выбирая между штатными механизмами CMS и кастомной разработкой.
• Участвовать в планировании спринтов, декомпозиции, оценке сроков, code review и релизах.
• Контролировать обновления CMS, модулей и плагинов, разбирать инциденты и проблемы производительности.
• Взаимодействовать с клиентами, аналитиками, менеджерами, дизайнерами и смежными IT-командами по техническим вопросам.

Требования

• Уверенный backend-разработчик на PHP с опытом технического лидерства и управления лидами.
• Практический опыт с 1С-Битрикс: компонентами, модулями, инфоблоками, событиями и агентами.
• Практический опыт с WordPress: темами, плагинами, хуками и кастомными типами.
• Понимание frontend-разработки: HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, Vue 2/3, компонентный подход, сборка и адаптивная вёрстка.
• Знание архитектуры веб-приложений, HTTP, REST API, MySQL/MariaDB, Git, Linux, веб-серверов, логов и окружений.
• Опыт работы с legacy-кодом, внешними интеграциями, технической документацией, клиентскими требованиями и контролем качества.

Хорошо, если есть

• Опыт управления командой от 5 человек, включая лидов.
• Опыт аудита и стабилизации сайтов на Bitrix и WordPress.
• Опыт оптимизации производительности PHP и SQL.

Культура и преимущества

• Полностью дистанционный формат сотрудничества из любой локации.
• Работа над проектами крупнейших компаний России и СНГ.
• Конструктивная обратная связь, помощь и налаженные коммуникации.
• Быстрое принятие решений и отсутствие бюрократии.
• Мотивация обсуждается индивидуально после знакомства и оценки уровня навыков.