Fullstack-разработчик (React/PHP)

Локация: Москва, улица Щепкина, 4; офисный формат и гибрид, график 5/2 с 10:00 до 19:00.

Компания

Online Market Intelligence (OMI) — агентство маркетинговых исследований полного цикла, предоставляющее решения для онлайн-исследований более 18 лет.

Что делать

• Развивать корпоративные сайты, создавать новые сайты и лендинги и выполнять адаптивную вёрстку.
• Разрабатывать интерфейсы на React, Next.js и Astro.
• Дорабатывать PHP backend, API и интеграции со сторонними сервисами.
• Работать с MySQL/MariaDB, SQL-запросами и миграциями.
• Поддерживать аутентификацию, авторизацию и разграничение прав доступа.
• Запускать проекты в Docker, проверять изменения, работать с GitHub и участвовать в code review.

Требования

• Коммерческий опыт веб-разработки на уровне Middle с задачами frontend и backend.
• Уверенное владение HTML, CSS и JavaScript; опыт самостоятельной адаптивной вёрстки.
• Практический опыт с React или современным frontend-фреймворком и готовность работать с React/Next.js.
• Коммерческий опыт разработки на PHP, понимание ООП и клиент-серверной архитектуры.
• Опыт с MySQL/MariaDB или аналогичными реляционными СУБД, понимание REST API, сессий, cookies, токенов и прав доступа.
• Опыт работы с Git, умение разбираться в чужом коде, находить причины ошибок и проверять исправления.

Хорошо, если есть

• Опыт с Next.js, Astro, TypeScript, SCSS и Tailwind CSS.
• Знакомство с Composer, Doctrine ORM, Mezzio, Laminas или Symfony Components.
• Опыт использования Docker Compose, GitHub Actions, OpenAPI/Swagger и автоматизированных тестов.
• Опыт поддержки legacy PHP-проектов и базовые навыки Linux и SSH.

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая зарплата и ежеквартальная премия.
• Компенсация медицинского обслуживания два раза в год.
• Испытательный срок — три месяца; офис расположен в бизнес-центре рядом с метро «Сухаревская».
• Доступны курсы ВШЭ, английский язык и другие программы обучения.
• Наставничество, уважительное общение, корпоративные мероприятия и командные активности.

Процесс найма

• Телефонное знакомство, тестовое задание и онлайн-встреча с руководителем направления.
• Офисная встреча с руководителем направления и HR Generalist.
• Согласование предложения, выход на работу и онбординг.