Назад
6 дней назад

Senior SAP Developer / ABAP Architect (ECC → S/4HANA / RICEFW / Сложные интеграции)

260 000₽
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
senior/lead
Страна
Russia/Armenia/Kazakhstan +3 еще
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltipВакансия из Telegram канала -

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

TL;DR
Senior SAP Developer / ABAP Architect (ECC → S/4HANA / RICEFW / сложные интеграции): Разработка RICEFW, Fiori backend и сложных интеграций для масштабного проекта трансформации SAP-ландшафта с переходом ECC → S/4HANA с акцентом на архитектуру, миграции и производительность. Focus on проектировании интеграционных контрактов, оптимизации массовых операций, управлении релизами и менторстве разработчиков.

#vacancy
Senior SAP Developer / ABAP Architect (ECC → S/4HANA / RICEFW / Сложные интеграции)

ID вакансии: 91193_SS
Ставка: до 260 000 руб. на руки в месяц.
Грейд: Senior / Lead.
Загрузка: Full-time.
Срок привлечения: от 2 месяцев с возможностью продления.
Формат: Удалённо.
Часовой пояс: UTC+3 (МСК).
Локация/Гражданство: РФ, РБ, РК, РА, Грузия, Узбекистан.
🏢 О проекте: крупная ритейл-компания. Масштабный проект развития и трансформации ландшафта с элементами перехода ECC → S/4HANA.

🚀 Ключевые задачи: — Разработка RICEFW: полноцикловая разработка (Reports, Interfaces, Conversions, Enhancements, Forms, Workflows) в ECC и S/4HANA. — Fiori Backend: разработка бэкэнда для SAPUI5/Fiori, создание CDS-прослоек, OData/REST сервисов (опыт RAP/ABAP RESTful желателен). — Интеграции: проектирование и реализация сложных интеграций (IDoc/ALE, Proxy/WebService, PI/PO, SAP Integration Suite/API Management, REST/OData), управление контрактами и паттернами (sync/async, pub/sub). — Архитектура и миграция: выбор целевой архитектуры для перехода ECC→S/4HANA, участие в формировании дорожной карты, стратегии ретрофита, планирование cutover и миграций данных (в т.ч. мастер-данные/MDG). — Производительность: оптимизация массовых операций, индексирование, буферизация, работа с блокировками, использование SQL Monitor, SAT/SE30, ST05, ST12. — Лидерство и процессы: управление спринтами/релиз-трейнами, менторство разработчиков (K1–K3), код- и дизайн-ревью, участие в CAB, управление транспортами и экстренными изменениями. — Качество и тестирование: планирование и поддержка SIT/UAT/регрессии, риск-ориентированное тестирование, анализ дефектов.
🎯 Обязательные требования (Hard Skills): — Опыт 5+ лет в ABAP-разработке, 3+ завершённых проекта с продуктивным запуском (полный цикл). — Успешный опыт работы в смешанном ландшафте ECC → S/4HANA. — Свободное владение классическим ABAP, Dynpro, WebDynpro ABAP, FPM. — Глубокий опыт использования BAPI, BADI, EXIT, Enhancement Framework разных поколений. — Понимание принципов безопасности и комплаенса: SoD/GRC, аудит изменений, защита PII. — Уверенная отладка, чтение чужого (legacy) кода и умение доказывать реализуемость и обоснованность архитектурных решений.
🤝 Требования Soft Skills: — Развитые коммуникативные навыки для работы с бизнес-заказчиками и ИТ. — Партнёрский подход, способность аргументированно отстаивать архитектурные компромиссы. — Умение управлять несколькими потоками работ и расставлять приоритеты.
💡 Будет весомым плюсом: — Профильные сертификаты SAP (особенно S/4HANA: разработка/интеграции). — Предыдущий опыт работы в ритейле. — Практический опыт работы с RAP (RESTful ABAP Programming model).
📲 ТГ: (При отклике, пожалуйста, пишите ID вакансии: 91193_SS)

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -