Technical Project Manager / Delivery Manager (Data Platform)

Локация: удалённая работа.

Компания

Развитие корпоративной платформы данных, объединяющей загрузку, хранение, обработку и использование данных в единый стандартизированный путь.

Что делать

• Вести общий план инициатив платформы: этапы, сроки, зависимости, ответственных и ожидаемые результаты.
• Синхронизировать две команды платформы и координировать зависимости со смежными подразделениями.
• Превращать крупные инициативы, миграции и пилоты в реалистичные планы и контролировать прохождение ключевых этапов.
• Выявлять риски и блокеры, помогать находить решения и своевременно эскалировать вопросы.
• Организовывать планирования, ретроспективы, регулярные встречи, межкомандные синхронизации и выполнение договорённостей.
• Поддерживать процессы дежурств и разборов инцидентов, развивать рабочие процессы и обеспечивать актуальность Jira и Confluence.

Требования

• Опыт управления IT-проектами или организации поставки результата в командах разработки.
• Понимание жизненного цикла разработки ПО и умение работать с инженерными, платформенными или инфраструктурными командами.
• Умение вести несколько связанных инициатив, видеть зависимости и превращать неопределённые задачи в рабочие планы.
• Проактивная работа с рисками и блокерами, сильные навыки координации, структурирования информации и коммуникации.
• Умение добиваться результата без формальных полномочий и работать с инженерами и тимлидами без роли разработчика.
• Понимание технического контекста на уровне, достаточном для учёта ограничений и рисков при планировании.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с платформенными, инфраструктурными или data-командами.
• Опыт крупных технических миграций и координации нескольких инженерных команд.
• Опыт организации дежурств и процессов разбора инцидентов.
• Опыт работы с внутренними платформами и инструментами для сотрудников.

Культура и преимущества

• Тесное взаимодействие двух команд платформы и смежных подразделений.
• Фокус на прозрачности, предсказуемости работы и своевременном принятии решений.
• Возможность развивать процессы вместе с командами, изменяя их при снижении эффективности.