Обязанности описаны понятно, а перспектива вырасти до руководителя проектного офиса или операционного направления выглядит привлекательно. При этом зарплата ниже медианы рынка, а широкий круг процессов может сделать роль напряжённой.
Кликните для подробной информации
Ниже медианыШирокая зона задачКарьерный ростПонятные задачи
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Менеджер проектов / Операционный менеджер (производственные и digital-проекты): Управление несколькими проектами от постановки задачи до измеримого результата с акцентом на планирование, координацию команд, контроль сроков, бюджета и маржинальности. Focus on выявлении рисков, устранении блокеров, улучшении процессов и предоставлении руководителю прозрачного статуса по проектам.
Локация: удалённая работа с регулярными встречами и выездами в Алматы по необходимости.
Зарплата: 500 000–700 000 ₸ на руки в месяц.
Компания
ALTIN SAPA развивает производственные, коммерческие и digital-проекты.
Что делать
Вести несколько проектов от постановки задачи до измеримого результата.
Формировать планы проектов: результаты, этапы, сроки, ответственных, ресурсы, бюджет и критерии приёмки.
Координировать продажи, замеры, производство, подрядчиков, маркетинг, финансы и автоматизацию.
Ставить задачи, проводить рабочие встречи, фиксировать решения и контролировать исполнение.
Выявлять риски и узкие места, устранять блокеры и контролировать сроки, качество, затраты и маржинальность.
Описывать и улучшать процессы, внедрять регламенты, чек-листы и показатели, а также проводить итоговые разборы проектов.
Требования
Опыт управления проектами или операционными процессами от 3 лет.
Умение работать с план-фактом, бюджетом, сроками, загрузкой команды, конверсией и прибыльностью.
Владение Jira, Trello, Asana, ClickUp, Notion или аналогичными инструментами.
Системность, ответственность, высокая скорость работы и самостоятельность.
Сильные коммуникативные навыки и способность добиваться результата, сохраняя рабочие отношения.
Готовность самостоятельно разбираться в новой предметной области.
Хорошо, если есть
Практический опыт в производственной, торговой, строительной, сервисной или digital-компании.
Культура и преимущества
Полная занятость и удалённый формат работы.
Прямое взаимодействие с руководителем компании и руководителями функций.
Возможность вырасти в руководителя проектного офиса или операционного направления.
Процесс найма
В сопроводительном письме необходимо описать один сложный проект: цель, роль, команду, сроки, бюджет и измеримый результат.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →