Ingénieur(e) junior en conception RF/analogique et validation de composants photoniques haute vitesse

Léca­tion: Québec, Canada; travail pratique régulier en laboratoire.

Échelle salariale annuelle: 67 600 $ CA à 108 000 $ CA.

Entreprise

Entreprise technologique qui développe des infrastructures de connectivité haute vitesse pour les réseaux de communication et l'ère de l'IA.

Responsabilités

• Effectuer des mesures RF et électro-optiques, sous pointes et connectorisées, afin de caractériser et modéliser des composants jusqu'à 250 GHz.
• Concevoir, mettre en œuvre, soutenir et documenter des solutions de test et des procédures d'étalonnage pour l'évaluation de nouveaux composants.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires au développement de prototypes et de produits basés sur différentes plateformes de circuits intégrés photoniques.
• Participer aux revues de conception, documenter les résultats techniques et suivre les performances RF et électro-optiques par rapport aux objectifs.

Exigences

• Baccalauréat en génie électrique, physique appliquée ou discipline connexe; les diplômé(e)s récent(e)s sont encouragé(e)s à postuler.
• Compréhension des techniques de mesure et d'étalonnage.
• Intérêt démontré pour le travail pratique en laboratoire, la mise en place de bancs de mesure, le débogage et l'analyse rigoureuse de données expérimentales.
• Disponibilité pour travailler sur place dans la région de Québec et réaliser des activités pratiques en laboratoire.

Atouts

• Connaissance d'Ansys HFSS, de Keysight ADS ou d'outils de simulation RF équivalents.
• Connaissance de base des amplificateurs haute fréquence et des amplificateurs transimpédance.
• Connaissance des analyseurs de réseau vectoriels.
• Connaissance des modulateurs, photodétecteurs et autres composants optoélectroniques haute vitesse.
• Connaissance des principes de modulation numérique et des techniques de communication.

Culture et avantages

• Formation ciblée en conception RF et micro-ondes appliquée aux composants optoélectroniques.
• Environnement multidisciplinaire axé sur l'innovation, l'intégrité et la collaboration.
• Assurance médicale, dentaire et optique, régime DCPP avec contribution de l'employeur au Canada et programme d'achat d'actions.
• Jours fériés payés, congés maladie, vacances et congés familiaux conformément aux lois applicables.
• Programme d'aide aux employés et possibilités de développement professionnel.