Назад
3 дня назад

Аккаунт-менеджер (B2B, Digital)

100 000₽
Формат работы
remote (только Russia)/hybrid/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior/middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Аккаунт-менеджер (B2B, Digital) (мобильный маркетинг и AdTech): Ведение портфеля B2B-клиентов, анализ показателей проектов и координация внутренних исполнителей с акцентом на развитие долгосрочных отношений, контроль бюджетов и качества реализации. Focus on выявление рисков, презентацию результатов, поиск возможностей для upsell/cross-sell и развитие сотрудничества по направлениям ASO, performance marketing и мобильной аналитики.

Локация: Москва; полностью удалённый, гибридный или офисный формат в Самаре

Зарплата: от 100 000 ₽ на руки в месяц + процент

Компания

Appbooster — AdTech-компания и агентство мобильного маркетинга, помогающее приложениям расти в App Store и Google Play с помощью ASO, performance-каналов, аналитики и инструментов управления репутацией.

Что делать

  • Вести собственный портфель B2B-клиентов и быть основным контактным лицом.
  • Погружаться в задачи бизнеса клиентов и подбирать подходящие инструменты продвижения.
  • Координировать внутренних исполнителей и контролировать выполнение договорённостей.
  • Проводить встречи, презентовать результаты и обсуждать дальнейшие шаги.
  • Анализировать показатели проектов, контролировать сроки, бюджеты и качество реализации.
  • Выявлять риски, развивать сотрудничество и расширять спектр услуг для текущих клиентов.

Требования

  • Опыт работы с B2B-клиентами от 1–2 лет.
  • Опыт самостоятельного ведения нескольких клиентов или проектов.
  • Аналитическое мышление и уверенная работа с цифрами.
  • Навыки построения долгосрочных отношений с клиентами и аргументированной коммуникации.
  • Уверенное владение Google Sheets, Excel и презентациями.
  • Ответственность за результат и готовность самостоятельно разбираться в проблемах.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы в digital- или performance-агентстве.
  • Знание мобильного маркетинга, ASO, performance marketing и мобильной аналитики.
  • Опыт работы с крупными или стратегическими клиентами.
  • Опыт upsell/cross-sell и развития клиентского портфеля.

Культура и преимущества

  • Полностью удалённый, гибридный или офисный формат работы, гибкий график и возможность сокращённого рабочего дня.
  • Фиксированная зарплата с процентом, регулярный пересмотр дохода и необходимая техника.
  • Онбординг, вводное обучение, внутренний обмен знаниями и компенсация внешних курсов.
  • Компенсация 30% языковых занятий и доступ к English speaking club.
  • Открытая корпоративная культура, прозрачное планирование, регулярный performance review и обмен обратной связью.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →