Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

8 дней назад

Руководитель отдела маркетинга (недвижимость)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель отдела маркетинга (недвижимость): Формирование маркетинговой стратегии жилых проектов и развитие каналов привлечения качественных лидов с акцентом на позиционирование, воронку продаж и управление бюджетами. Focus on вывод новых проектов на рынок, сквозную аналитику, развитие команды и принятие решений на основе бизнес-результатов.

Локация: Алматы, улица Зенкова, 80; работа на месте работодателя

Компания

ATAMURA GROUP — девелоперская компания с действующими и новыми проектами в жилой недвижимости.

Что делать

  • Формировать маркетинговую стратегию компании и отдельных жилых проектов.
  • Определять позиционирование, целевую аудиторию, УТП и коммуникационную стратегию объектов.
  • Выводить новые проекты на рынок и управлять маркетингом на разных этапах продаж.
  • Развивать бренд ATAMURA GROUP и архитектуру брендов проектов.
  • Строить систему привлечения качественных лидов и управлять каналами Digital, performance, SMM, SEO, CRM и PR.
  • Управлять командой, бюджетом, агентствами и подрядчиками, обеспечивая взаимодействие маркетинга с продажами и руководителями проектов.

Требования

  • От 7 лет опыта в маркетинге и от 3 лет в роли руководителя.
  • Практический опыт в недвижимости, включая продвижение жилых комплексов, таунхаусов, коттеджных посёлков или других объектов.
  • Опыт вывода проекта на рынок с нуля.
  • Понимание performance-маркетинга, CRM и сквозной аналитики.
  • Опыт управления командой и существенными маркетинговыми бюджетами.
  • Способность самостоятельно принимать решения и отвечать за результат.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы у крупного застройщика.
  • Опыт одновременного ведения нескольких проектов.
  • Кейсы с конкретными измеримыми результатами.

Процесс найма

  • На этапе отклика необходимо описать самый сильный маркетинговый кейс в жилой недвижимости и полученный результат.
  • Необходимо указать максимальный маркетинговый бюджет и размер команды, которыми кандидат самостоятельно управлял.
  • Необходимо изучить сайт или Instagram ATAMURA GROUP и предложить 2–3 приоритетных направления развития маркетинга и бренда.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →