Зарплата заметно ниже ориентира для похожих руководящих ролей, а график 6/1 и ответственность за два бренда выглядят тяжёлыми для такой оплаты.
Кликните для подробной информации
Низкая зарплатаТяжёлый графикШирокая зона ответственностиРастущий EdTech
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Руководитель отдела маркетинга и рекламы (SMM, видео, бренд): Выстраивание бренд-маркетинга для двух онлайн-школ программирования, развитие соцсетей, видеопродакшна и сайтов с акцентом на контент, конверсию и органические заявки. with an accent on управление командой, блогерские коллаборации и связку с перформанс-маркетингом и продажами. Focus on запуск контент-воронки, рост измеримых заявок и развитие двух брендов.
Локация: Астана, улица Алматы, 1; работа на месте работодателя
Зарплата: от 750 000 KZT в месяц до вычета налогов, плюс бонус за результат.
Компания
CAPEDU.KZ — онлайн-школа программирования для детей, а ALFA-Z.KZ — новый подписочный проект с менторским сопровождением. В школах обучаются 1000 детей по всему Казахстану.
Что делать
Выстроить стратегию бренд-маркетинга для двух школ: позиционирование, tone of voice и контент-платформу.
Развивать Instagram, TikTok, YouTube и Telegram, а также запустить видеопродакшн для Reels, экспертного контента, историй учеников и кейсов.
Отвечать за структуру сайтов, тексты, лендинги и рост конверсии в заявку.
Построить контент-воронку от охвата до заявки совместно с перформанс-маркетингом и отделом продаж.
Найти ведущего для ALFA-Z, управлять подрядчиками и собрать команду из SMM-менеджера, видеографа или монтажёра и дизайнера.
Запускать коллаборации с блогерами, анализировать охваты, вовлечённость, органические заявки и их стоимость.
Требования
Опыт руководства маркетингом или SMM от 2 лет.
Подтверждённые кейсы развития аккаунтов и видеоконтента с показателями «до и после».
Понимание алгоритмов Instagram и TikTok и умение создавать контент, который приводит заявки.
Навыки постановки технических заданий и управления подрядчиками.
Ориентация на продажи и измеримый результат, а не только на охваты и лайки.
Готовность работать в Астане на месте работодателя по графику 6/1, с 12:00 до 21:00.
Хорошо, если есть
Опыт в EdTech, детских продуктах или подписочных B2C-сервисах.
Знание казахского языка для создания двуязычного контента.
Уверенная работа с ИИ-инструментами.
Культура и преимущества
Свобода в формировании стратегии и команды отдела.
Оклад и бонус за результат с прозрачной системой оплаты.
Возможность карьерного роста до CEO.
Постоянное обучение маркетингу и продажам.
Молодая амбициозная команда и работа с растущими образовательными продуктами.
Процесс найма
В отклике нужно указать две причины, почему кандидат подходит на роль.
Необходимо предоставить ссылки на 2–3 проекта или аккаунта с показателями до и после.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →