Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 12 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

13 дней назад

Руководитель отдела маркетинга и рекламы (SMM, видео, бренд)

750 000KZT
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель отдела маркетинга и рекламы (SMM, видео, бренд): Выстраивание бренд-маркетинга для двух онлайн-школ программирования, развитие соцсетей, видеопродакшна и сайтов с акцентом на контент, конверсию и органические заявки. with an accent on управление командой, блогерские коллаборации и связку с перформанс-маркетингом и продажами. Focus on запуск контент-воронки, рост измеримых заявок и развитие двух брендов.

Локация: Астана, улица Алматы, 1; работа на месте работодателя

Зарплата: от 750 000 KZT в месяц до вычета налогов, плюс бонус за результат.

Компания

CAPEDU.KZ — онлайн-школа программирования для детей, а ALFA-Z.KZ — новый подписочный проект с менторским сопровождением. В школах обучаются 1000 детей по всему Казахстану.

Что делать

  • Выстроить стратегию бренд-маркетинга для двух школ: позиционирование, tone of voice и контент-платформу.
  • Развивать Instagram, TikTok, YouTube и Telegram, а также запустить видеопродакшн для Reels, экспертного контента, историй учеников и кейсов.
  • Отвечать за структуру сайтов, тексты, лендинги и рост конверсии в заявку.
  • Построить контент-воронку от охвата до заявки совместно с перформанс-маркетингом и отделом продаж.
  • Найти ведущего для ALFA-Z, управлять подрядчиками и собрать команду из SMM-менеджера, видеографа или монтажёра и дизайнера.
  • Запускать коллаборации с блогерами, анализировать охваты, вовлечённость, органические заявки и их стоимость.

Требования

  • Опыт руководства маркетингом или SMM от 2 лет.
  • Подтверждённые кейсы развития аккаунтов и видеоконтента с показателями «до и после».
  • Понимание алгоритмов Instagram и TikTok и умение создавать контент, который приводит заявки.
  • Навыки постановки технических заданий и управления подрядчиками.
  • Ориентация на продажи и измеримый результат, а не только на охваты и лайки.
  • Готовность работать в Астане на месте работодателя по графику 6/1, с 12:00 до 21:00.

Хорошо, если есть

  • Опыт в EdTech, детских продуктах или подписочных B2C-сервисах.
  • Знание казахского языка для создания двуязычного контента.
  • Уверенная работа с ИИ-инструментами.

Культура и преимущества

  • Свобода в формировании стратегии и команды отдела.
  • Оклад и бонус за результат с прозрачной системой оплаты.
  • Возможность карьерного роста до CEO.
  • Постоянное обучение маркетингу и продажам.
  • Молодая амбициозная команда и работа с растущими образовательными продуктами.

Процесс найма

  • В отклике нужно указать две причины, почему кандидат подходит на роль.
  • Необходимо предоставить ссылки на 2–3 проекта или аккаунта с показателями до и после.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →