Executive Recruiter (High Risk)

Локация: удалённая работа; возможность работать в офисе в Москве

Компания

Qlead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки, сопровождает проекты под ключ и масштабирует платёжную инфраструктуру, включая рынки Латинской Америки.

Что делать

• Проводить Executive Search по стратегическим позициям в развитии бизнеса, продажах, маркетинге и других направлениях.
• Вести полный цикл подбора: от снятия заявки до выхода кандидата.
• Использовать альтернативные источники поиска, включая хантинг.
• Внедрять инициативы по оптимизации рекрутинговых процессов.
• Участвовать в профильных конференциях по всему миру.

Требования

• Опыт работы в рекрутинге от 3 лет.
• Опыт закрытия C-level позиций и проведения Executive Search.
• Опыт работы исключительно в сфере High Risk.
• Уверенное владение LinkedIn Recruiter и альтернативными инструментами сорсинга.
• Английский язык — не ниже B2.
• Самостоятельность, инициативность и способность одновременно вести несколько стратегических вакансий.

Культура и преимущества

• Удалённый формат работы с возможностью работать в уютном офисе в Москве.
• График 5/2, 8 часов в день, с гибким началом рабочего дня.
• Работа в растущей международно ориентированной компании.
• Возможности карьерного роста внутри команды.
• Конкурентная зарплата обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и компетенций.