Executive Recruiter (iGaming)

Локация: удалённый формат; также доступен офисный формат.

Компания

Крупный международный iGaming-бренд, ориентированный на международный рынок.

Что делать

• Проводить executive search по стратегическим позициям в развитии бизнеса, продажах, маркетинге и других направлениях.
• Вести полный цикл подбора — от снятия заявки до выхода кандидата.
• Использовать хантинг, advanced boolean search, X-ray search, социальные сети и специализированные CRM-системы.
• Внедрять инициативы по оптимизации рекрутинговых процессов.
• Отслеживать воронку подбора, конверсии и среднее время закрытия вакансий.
• Участвовать в профильных конференциях по всему миру.

Требования

• От 2 лет опыта в iGaming, IT или Digital.
• Опыт закрытия руководящих позиций уровня Head или Lead.
• Знание современных технологий поиска и фильтрации кандидатов.
• Умение работать с рекрутинговыми метриками и показателями воронки.
• Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше.
• Способность эффективно работать в условиях высокой неопределённости и срочности.

Культура и преимущества

• Офисный или удалённый формат работы.
• Развивающаяся команда с ориентацией на международный рынок.
• Развитая корпоративная культура.
• Качественная адаптация на период испытательного срока.
• Зарплата обсуждается на собеседовании.