Обязанности описаны понятно, а оформление официальное, но зарплата ниже рыночного ориентира, а набор дополнительных льгот довольно скромный.
Кликните для подробной информации
Ниже рынкаПонятные задачиОфициальное оформлениеСкромные льготы
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Менеджер по подбору персонала (рекрутинг и HR): Закрытие вакансий компании с акцентом на активный поиск кандидатов, проведение интервью и взаимодействие с нанимающими менеджерами. Фокус на адаптации сотрудников, мониторинге рынка труда, работе с вузами и колледжами и ведении воронки подбора.
Локация: Караганда, улица Жамбыла, 28/2; работа на месте работодателя. Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
Зарплата: до 417000 KZT в месяц до вычета налогов.
Компания
KAZPROM ENGINEERING — компания, развивающая инженерные и производственные направления.
Что делать
Оперативно закрывать вакансии: искать кандидатов, проводить интервью и взаимодействовать с нанимающими менеджерами.
Вести базу кандидатов в CRM-системе Сберподбор.
Координировать адаптацию новых сотрудников в первые дни работы.
Мониторить рынок труда и уровень заработных плат, готовить отчетность по воронке подбора.
Организовывать взаимодействие с вузами и колледжами, включая договоры, практику и трудоустройство выпускников.
Требования
Высшее образование; предпочтительно в области управления персоналом, психологии или менеджмента.
Опыт в подборе персонала от 3 лет; опыт в производственной сфере будет преимуществом.
Знание ТК РК и методик проведения интервью и оценки персонала.
Развитые навыки переговоров, грамотная устная и письменная речь, высокий уровень эмпатии.
Умение работать в режиме многозадачности и вести несколько разноплановых вакансий одновременно.
Уверенное владение ПК и современными инструментами автоматизации рекрутинга.
Культура и преимущества
Удобный офис в центре города.
Стабильная работа в коллективе.
Своевременная выплата заработной платы до 10 числа каждого месяца на карту.
Ежегодные корпоративные мероприятия.
Оплата 50% годового абонемента на занятия спортом или фитнесом.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →