Обязанности рекрутера описаны понятно, предусмотрены обучение и перспектива возглавить HR-направление, но проектный формат и неясные условия графика и бонусов добавляют неопределённости.
Кликните для подробной информации
Проектная занятостьНеясные условия оплатыПонятные задачиОбучение на стартеРост до руководителя
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Менеджер по персоналу (HR): Поиск и подбор сотрудников для магазина фото- и видеотехники, аренды оборудования, продакшна и академии с акцентом на первичный отбор, организацию собеседований и сопровождение выхода. Focus on ведение базы кандидатов, адаптацию новых сотрудников и закрытие вакансий в продажах, контенте, ИИ, технических и преподавательских направлениях.
Локация: офис в Алматы, микрорайон Коктем-3, 24; формат работы — на месте работодателя или гибрид
Зарплата: 300 000–800 000 KZT на руки в месяц
Компания
BQMEDIA развивает магазин фото- и видеотехники BQSTORE, аренду оборудования BQRENTAL, продакшн BQMEDIA и академию BQACADEMY.
Что делать
Искать менеджеров по продажам, контентмейкеров, ИИ-специалистов, техников и преподавателей.
Размещать вакансии и активно искать подходящих кандидатов.
Проводить первичные собеседования и организовывать встречи с руководителями.
Сопровождать выход новых сотрудников и их адаптацию.
Вести базу кандидатов и отчётность по найму.
Требования
Опыт подбора персонала от 1 года до 3 лет.
Умение оценивать кандидатов и доводить задачи до результата.
Свободное общение на казахском и русском языках.
Организованность и инициативность.
Готовность работать в Алматы в офисном или гибридном формате.
Хорошо, если есть
Опыт закрытия вакансий в продажах, контенте, ИИ, технических или образовательных направлениях.
Культура и преимущества
Программа обучения, рабочие материалы и онбординг предоставляются.
Помощь в изучении направлений, продуктов и рабочих процессов компании.
График и бонусы за результат обсуждаются на собеседовании.
Возможность вырасти до руководителя HR-направления.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →