Middle HR-бизнес-партнёр

Локация: Москва, Ленинградский проспект, 39с79; работа на месте работодателя

Компания

VK развивает HR-процессы и поддерживает бизнес-направления через работу с сотрудниками, менеджерами и профильными HR-функциями.

Что делать

• Поддерживать сотрудников по вопросам найма, адаптации, развития, обучения, оценки результативности, ротации и карьерного трека.
• Поддерживать изменения организационной структуры бизнес-направления.
• Помогать внедрять HR-практики, повышающие скорость роста и эффективность бизнеса.
• Консультировать менеджеров по мотивации, удержанию сотрудников и разрешению сложных и конфликтных ситуаций.
• Инициировать и вести HR-проекты совместно с бизнесом.
• Взаимодействовать с рекрутментом, кадровым администрированием, компенсациями и льготами, обучением и развитием, HR-брендом, оргдизайном и внутренними коммуникациями.

Требования

• Не менее трёх лет опыта в роли HR-партнёра.
• Готовность работать в условиях постоянных изменений, неопределённости, дедлайнов и высокой нагрузки.
• Гибкость, высокая скорость работы, здравый смысл в словах и действиях.
• Высокие навыки коммуникации с заказчиками любого уровня: топ-менеджментом, руководителями направлений и линейным персоналом.

Культура и преимущества

• Работа в офисе VK в Москве.
• Взаимодействие с широким кругом бизнес- и HR-команд.
• Полная занятость.