Заместитель директора департамента корпоративного бизнеса (Корпоративный банкинг)
Контакты
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Uzbekistan
project managementfinancial analysisrisk managementfinancial planningbusiness process optimizationstrategic planningbanking productscorporate banking
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
По рынку СНГ данных пока нет
На международном рынке: $190к/год ($144к - $238к)
66
Хорошая вакансия
развернуть
Вакансия предлагает понятную стратегическую роль в корпоративном банкинге, но зарплата не раскрыта, а заявления о доходе и карьерном росте остаются без конкретики.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаПонятная зона ответственностиРост внутри банка
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Заместитель директора департамента корпоративного бизнеса (корпоративный банкинг): Управление стратегическим развитием корпоративного банковского направления, расширением клиентской базы и внедрением новых банковских продуктов с акцентом на финансовый анализ, рентабельность и операционную эффективность. Focus on оценке коммерческих и финансовых рисков, стратегическом планировании, переговорах с собственниками бизнеса и контроле сложных проектов.
Локация: Ташкент, работа на месте работодателя
Компания
Orient Finans Bank — крупный банк, развивающий корпоративный бизнес, банковские продукты и услуги для корпоративных клиентов.
Что делать
Управлять проектами по расширению клиентской базы и увеличению доли рынка корпоративного сегмента.
Анализировать финансовые показатели, рентабельность и окупаемость инвестиционных проектов.
Разрабатывать и внедрять новые банковские продукты и услуги для корпоративных клиентов.
Оптимизировать бизнес-процессы и повышать операционную эффективность департамента.
Контролировать сроки, бюджет и результаты стратегических инициатив.
Требования
Высшее образование в области экономики, финансов или менеджмента.
Опыт руководства в корпоративном банкинге или финансовом секторе от 5 лет.
Более 6 лет общего профессионального опыта.
Навыки ведения переговоров с топ-менеджментом и собственниками бизнеса.
Глубокое знание методов оценки коммерческих и финансовых рисков.
Владение методами стратегического и финансового планирования.
Культура и преимущества
Официальное трудоустройство по ТК РУз.
Конкурентная заработная плата.
Возможность профессионального роста в структуре банка.
Современный офис и корпоративная культура.
Динамичная рабочая среда с фокусом на инновации и развитие.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →