Роль сочетает руководство финансами с прямым управлением взысканием задолженности, а широкий набор требований и указанная зарплата не дают уверенности, что объем ответственности хорошо компенсируется.
Заместитель финансового директора (Fundflow): управление финансовой отчетностью, рисками, денежными потоками и процессами взыскания проблемной задолженности с акцентом на контроль финансовой дисциплины и показателей эффективности. Focus on стратегическое финансовое планирование, анализ P&L, баланса и Cash Flow, построение финансовых моделей и координацию работы отдела взыскания.
Локация: Ташкент, Олмазор тумани; работа на месте работодателя, график 5/2 с 9:00 до 18:00.
Зарплата: 15 000 000–20 000 000 сум в месяц, до вычета налогов.
Компания
Fundflow MCHJ занимается управлением процессами взыскания просроченной и проблемной задолженности.
Что делать
Формировать управленческую отчетность, а также готовить отчетность для руководства и внешних пользователей.
Оценивать финансовые риски, разрабатывать меры по их снижению и контролировать соблюдение финансовой дисциплины.
Организовывать и контролировать работу отдела взыскания, координировать сотрудников и взаимодействие с филиалами и смежными подразделениями.
Контролировать выполнение плановых показателей и принимать меры для повышения уровня возврата задолженности.
Работать с проблемной задолженностью, анализировать ее и готовить соответствующую отчетность.
Требования
Высшее экономическое или финансовое образование.
Опыт составления и анализа финансовой отчетности.
Уверенное владение Excel: сводные таблицы, формулы и построение отчетов.
Владение узбекским языком.
Не менее 3 лет опыта работы на руководящих должностях в органах внутренних дел (ИИБ), Бюро принудительного исполнения (МИБ) или банковской сфере.
Навыки стратегического финансового планирования, управления денежными потоками, бюджетирования и прогнозирования.
Знание анализа финансовой отчетности: P&L, баланс и Cash Flow.
Навыки построения финансовых моделей, управления финансовыми рисками, привлечения финансирования и налогового планирования.
Опыт взаимодействия с банками и инвесторами и управления финансовой командой.
Культура и преимущества
Официальное оформление в соответствии с ТК РУз.
Заработная плата с регулярным пересмотром по результатам аттестации.
Годовой бонус по результатам работы компании и личной эффективности.
Нормированный график 5/2.
Дополнительные дни оплачиваемого отпуска за продолжительный стаж работы в компании.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →