Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 8 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

9 дней назад

CRM-менеджер

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Uzbekistan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
CRM-менеджер (CRM/аналитика): Разработка и внедрение CRM-стратегий, клиентских коммуникаций и маркетинговых кампаний с акцентом на сегментацию, анализ данных и повышение лояльности клиентов. Focus on построении CJM, оптимизации CRM-систем, управлении KPI и координации маркетинга, продаж и сервиса.

Локация: Ташкент, работа на месте работодателя. График 5/2, с 09:00 до 18:00, включая часовой перерыв на обед.

Компания

EVOS — стабильная крупная компания с официальным трудоустройством и возможностями профессионального развития.

Что делать

  • Разрабатывать и внедрять CRM-стратегии для привлечения, вовлечения и удержания клиентов.
  • Анализировать клиентские данные, сегментировать аудиторию и формировать персонализированные коммуникации.
  • Планировать и реализовывать маркетинговые кампании с использованием CRM-инструментов.
  • Контролировать внедрение, поддержку и совершенствование CRM-системы, включая взаимодействие с разработчиками, аналитиками и командами приложения.
  • Разрабатывать KPI, составлять карту пути клиента и выявлять возможности для улучшения клиентского опыта.
  • Обучать сотрудников работе с CRM, оптимизировать процессы взаимодействия с клиентами и поддерживать рост продаж через кросс-продажи и дополнительные продажи.

Требования

  • Высшее образование в области маркетинга, науки о данных, делового администрирования или смежной области.
  • Опыт работы в маркетинге, продажах, клиентском сервисе или CRM; подтверждённый опыт управления CRM-проектами от 2 лет.
  • Знание CRM-систем Mindbox, SAP, iiko или аналогов.
  • Сильные навыки анализа, исследования и интерпретации данных.
  • Умение вести несколько проектов одновременно, соблюдать сроки и работать в рамках бюджета.
  • Развитые навыки коммуникации, самоорганизации, решения проблем и командной работы.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РУз и социальные гарантии.
  • Заработная плата выплачивается два раза в месяц; сумма обсуждается индивидуально.
  • Бесплатное питание, чай и зерновой кофе.
  • Тимбилдинги, чемпионаты и конкурсы для сотрудников.
  • Обучение на внешних ресурсах за счёт компании, включая профильные конференции и курсы.
  • Возможность обмениваться опытом с коллегами-экспертами.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →