Назад
2 дня назад

Head of Marketing (Fintech)

20 000 000UZS
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Uzbekistan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Head of Marketing (Fintech): Выстраивание маркетинговой стратегии для портфеля цифровых продуктов и управление командой с акцентом на распределение бюджета, окупаемость каналов и сквозную аналитику. Focus on запуске маркетинговых каналов в нишах с рекламными ограничениями, тестировании рабочих связок и управлении показателями CAC, LTV и ROMI.

Локация: Ташкент, работа на месте работодателя

Зарплата: от 20 000 000 UZS в месяц до вычета налогов, плюс бонусы за результат.

Компания

Продуктовая IT-компания, разрабатывающая собственные цифровые продукты в нишах от мобильных сервисов до финансовых технологий.

Что делать

  • Выстраивать маркетинговую стратегию для портфеля из нескольких продуктов и приоритизировать ресурсы.
  • Собирать и управлять маркетинговой командой, включая контент-менеджера, дизайнера, performance-специалиста и внешних подрядчиков.
  • Управлять общим маркетинговым бюджетом, распределять его по продуктам и каналам и отвечать за окупаемость.
  • Настраивать систему метрик и регулярной отчетности по CAC, LTV, ROMI и динамике каналов.
  • Запускать и тестировать инфлюенс-маркетинг, платный трафик, SEO, партнерства и офлайн-активации.
  • Находить эффективные маркетинговые связки для продуктов в нишах с рекламными ограничениями.

Требования

  • От 3 лет опыта управления маркетингом и опыт одновременного ведения нескольких брендов или продуктов.
  • Опыт в финтехе, гейминге, криптовалютах или другой вертикали с рекламными ограничениями.
  • Опыт найма и управления командой от 3 человек.
  • Умение работать с юнит-экономикой, сквозной аналитикой и защищать бюджет перед руководством.
  • Самостоятельность: работа с целями и бюджетом без детализированного списка задач.

Хорошо, если есть

  • Опыт mobile-маркетинга, включая ASO и трекеры установок.
  • Опыт запуска продуктов на рынках Центральной Азии или СНГ.
  • Сеть контактов среди блогеров, агентств и подрядчиков.
  • Агентский опыт.

Культура и преимущества

  • Прямое подчинение руководству компании и возможность влиять на развитие продуктов.
  • Возможность собрать маркетинговую команду под себя.
  • Бонусы за результат обсуждаются индивидуально.

Процесс найма

  • Детали о продуктах и планах компании обсуждаются на собеседовании.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →