Назад
4 дня назад

Ведущий HR-менеджер

60 000 - 70 000₽
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Ведущий HR-менеджер (подбор и развитие персонала): ведение полного цикла работы с сотрудниками — от формирования профиля вакансии и интервью до адаптации, развития и контроля испытательного срока — с акцентом на HR-аналитику, оценку и взаимодействие с руководителями. Focus on автоматизацию HR-процессов, развитие HR-системы, выявление рисков адаптации и контроль ключевых показателей подбора.

Локация: Ульяновск, Первомайская улица, 54; работа на месте работодателя

Зарплата: 60 000–70 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Компания

АЛТ — транспортно-экспедиционная компания, развивающая логистику, собственный транспорт, IT-решения и образовательные проекты.

Что делать

  • Вести полный цикл подбора: формировать профиль вакансии, анализировать рынок, проводить интервью, организовывать оценку и тестирование кандидатов.
  • Взаимодействовать с руководителями подразделений, готовить офферы и контролировать выход сотрудников.
  • Организовывать адаптацию и контролировать прохождение испытательного срока.
  • Проводить адаптационные опросы, выявлять риски и предоставлять руководителям обратную связь.
  • Участвовать в обучении и развитии сотрудников, формировании ИПР и отслеживании состояния команд.
  • Вести HR-аналитику и участвовать в автоматизации HR-процессов и HR-платформы.

Требования

  • Опыт работы в HR от 2 лет.
  • Самостоятельный опыт подбора персонала.
  • Понимание процессов адаптации, оценки и развития сотрудников.
  • Умение работать с руководителями и самостоятельно вести HR-процессы.
  • Системность, аналитическое мышление и ответственность.

Хорошо, если есть

  • Опыт использования инструментов оценки кандидатов.

Культура и преимущества

  • Официальное оформление.
  • Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Возможность влиять на HR-процессы и развивать HR-систему компании.
  • Работа в команде и непосредственное взаимодействие с руководителем HR.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →