Обязанности по расчету зарплаты и автоматизации описаны понятно, а удаленный формат и хорошие льготы добавляют привлекательности. Но без зарплаты и подробностей об аналитической части сложнее оценить условия и перспективы роли.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаФокус ролиОбучение за счет компанииХороший соцпакет
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
HR-аналитик по оплате труда и мотивации (расчет заработной платы и HR-аналитика): Расчет заработной платы массового складского персонала и участие в автоматизации расчета ЗП с акцентом на точность расчетов, работу с Excel и корректировку штатного расписания в 1С. Фокус на обработке больших объемов данных, оптимизации payroll-процессов и самостоятельном решении аналитических задач.
HR-аналитик по оплате труда и мотивации
ВсеИнструменты.ру
📍Удаленно
Наша компания — крупный онлайн-игрок на российском DIY-рынке в сфере поставок инструмента и техники. Залог нашего успеха — сочетание выгодных условий, высококачественного клиентского сервиса, передовых технологий и развитой логистической инфраструктуры.
Сегодня за нашими плечами 20 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы занимаем 7-е место в рейтинге крупнейших интернет-магазинов России и возглавляем категорию DIY в рейтинге ТОП-100 российских ecom.
Наша команда — это более 10 000 счастливых сотрудников.
И сейчас мы в поиске Аналитика / Специалиста по расчету заработной платы в команду CNB.
Обязанности:
— Расчет заработной платы массовых позиций склада;
— Участие в проектах автоматизации расчета ЗП;
— Корректировка штатного расписания по запросу в 1С;
Требования:
— Высшее экономическое образование;
— Опыт расчета заработной платы, др. показателей hr;
— Уверенное владение Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы);
— Понимание логики расчета ЗП массового/складского персонала;
— Вовлеченность, ориентация на развитие и самостоятельность в работе;
Мы предлагаем:
— Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
— Расширенный ДМС со стоматологией;
— Компенсацию спортивных абонементов;
— Обучение в корпоративном университете, внешние тренеры международного уровня;
— Общение внутри компании “без галстуков”, свобода и возможность “рулить самостоятельно”;
— Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.
Показать контакты
🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿 📱 💰
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →