Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 8 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

8 дней назад

Бизнес-партнёр по персоналу розницы

135 000₽
Формат работы
hybrid/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Бизнес-партнёр по персоналу розницы (ритейл): Обеспечение укомплектованности 60 магазинов, адаптация и развитие сотрудников с акцентом на подбор, обучение, кадровый резерв и коучинговое взаимодействие с руководителями. Фокус на снижении текучести, повышении вовлечённости и производительности персонала, а также достижении HR-показателей.

Локация: Ессентуки; адрес: Москва, Средняя Калитниковская улица, 28с4. Гибридный и разъездной формат работы, график с 09:00 до 18:15, по пятницам до 17:00.

Зарплата: от 135 000 ₽ в месяц до вычета налогов, оклад и годовой бонус.

Компания

Крупная розничная компания с зоной ответственности бизнес-партнёра, включающей 60 магазинов.

Что делать

  • Обеспечивать своевременную укомплектованность персонала, включая подготовку к открытию новых магазинов.
  • Разрабатывать мероприятия по поиску и привлечению кандидатов совместно с центром подбора.
  • Организовывать обучение, тренинги и развитие ключевых компетенций сотрудников.
  • Формировать кадровый резерв и реализовывать программы адаптации.
  • Работать над снижением текучести, повышением вовлечённости, лояльности и производительности персонала.
  • Отслеживать показатели комплектности, текучести и расходов, готовить отчётность для руководителей.

Требования

  • Высшее образование.
  • Опыт работы от 2 лет бизнес-коучем, тренером или менеджером по персоналу в единственном лице; приветствуется опыт в продуктовом ритейле, банках или телекоме.
  • Практический опыт работы с руководителями и навыки коучингового взаимодействия.
  • Готовность к разъездному характеру работы, динамичному темпу и работе с людьми.
  • Нацеленность на результат, ответственность и интерес к развитию в HR.

Хорошо, если есть

  • Подтверждённое обучение коучингу.

Культура и преимущества

  • Трудоустройство согласно ТК РФ.
  • ДМС и страхование жизни после испытательного срока.
  • Скидки на продукты компании и бизнес-партнёров.
  • Корпоративный ноутбук и мобильная связь.
  • Возможности профессионального и карьерного развития, доступ к библиотеке знаний.
  • Поддержка функционального направления и команды партнёров, подарки для детей.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →