Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

Менеджер по работе с дизайнерами (B2B, премиальный интерьер)

180 000 - 300 000₽
Формат работы
hybrid/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по работе с дизайнерами (B2B, премиальный интерьер): Развитие партнёрской сети среди дизайнеров, архитекторов, интерьерных студий и бюро с акцентом на проектные продажи, личные встречи и сопровождение сделок в премиальном сегменте. Focus on привлечении партнёров, ведении длинных циклов продаж, контроле воронки и построении долгосрочных отношений.

Локация: Москва; гибридный разъездной формат, около 80% времени — выезды, встречи и переговоры вне шоурума.

Зарплата: 180 000–300 000 ₽ на руки в месяц. В описании также указаны фикс от 150 000 ₽ net, процент от личных сделок и потенциальный доход 300 000–500 000 ₽.

Компания

ANSY — премиальная галерея ковров ручной работы с 30-летней историей, коллекцией из более чем 7000 ковров в Москве и собственным производством в Индии.

Что делать

  • Развивать базу дизайнеров и архитекторов Москвы через поиск, привлечение и личные встречи.
  • Формировать долгосрочные партнёрства с интерьерными студиями и архитектурными бюро.
  • Сопровождать проекты от первой встречи до финальной реализации.
  • Вести CRM и контролировать собственную воронку продаж.
  • Проводить встречи, визиты в студии и переговоры с партнёрами вне шоурума.

Требования

  • От 3 до 6 лет общего опыта; не менее 2 лет в B2B-продажах в премиальном интерьерном сегменте.
  • Опыт работы с мебелью, освещением, отделочными материалами или сопоставимыми продуктами.
  • Понимание проектных продаж, длинных циклов, согласований и комплексных решений.
  • Умение вести переговоры с дизайнерами и архитекторами на профессиональном языке.
  • Энергичность, уверенность, тактичность и развитые навыки построения доверительных отношений.

Хорошо, если есть

  • Опыт развития партнёрской сети в премиальном интерьере.
  • Готовность в перспективе возглавить B2B-направление.

Культура и преимущества

  • Работа с премиальным продуктом и сильным ассортиментом.
  • Прозрачная система мотивации: фиксированная часть и процент от личных сделок.
  • Обучение продукту и поддержка экспертизы команды.
  • Карьерный трек с перспективой руководства B2B-направлением.
  • Активный формат работы с регулярными встречами и развитием партнёрской сети.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →