Назад
1 день назад

Менеджер по продажам B2B (IT-сфера)

100 000 - 200 000₽
Формат работы
onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по продажам B2B (IT-сфера) (автоматизация ЖКХ и энергетики): Привлечение крупных заказчиков и заключение контрактов на лицензии и внедрение с акцентом на длинные циклы сделок, экспертные переговоры и тендерные процедуры. Focus on построении партнерств с водоканалами, теплосетями и расчетными центрами, ведении полного цикла продаж и развитии рынка масштабных IT-решений.

Локация: Ярославль, Малая Химическая улица, 7А. Работа на месте работодателя, возможен гибридный формат и разъездная работа; предусмотрены выездные встречи и около двух командировок в квартал.

Зарплата: 100 000–200 000 ₽ на руки в месяц.

Компания

«Стек-ИТ» автоматизирует предприятия ЖКХ и энергетики; системы биллинга и управления данными компании обслуживают миллионы лицевых счетов по России.

Что делать

  • Привлекать крупных заказчиков: РСО, водоканалы, теплосети и ЕИРЦ.
  • Выстраивать долгосрочные партнерства с ключевыми игроками отрасли и работать по готовой клиентской базе.
  • Выходить на лиц, принимающих решения, проводить экспертные переговоры и закрывать сделки.
  • Вести полный цикл продаж — от первого контакта до подписания договора на лицензии и внедрение.
  • Участвовать в тендерах, готовить коммерческие предложения и аргументировать ценность решений.
  • Работать в CRM-системе.

Требования

  • От 3 до 6 лет опыта в B2B-продажах.
  • Опыт продаж в инфраструктуре, госсекторе или сложных IT-решениях будет релевантен.
  • Понимание длинных циклов сделок и умение выстраивать долгосрочные отношения.
  • Системность, самоорганизация и готовность самостоятельно принимать решения.
  • Готовность к выездным встречам с клиентами и командировкам на 2–3 дня.

Хорошо, если есть

  • Знание рынка и специфики ЖКХ.
  • Опыт участия в государственных закупках.
  • Опыт работы в IT-сфере.

Культура и преимущества

  • Официальное оформление с первого дня, полный социальный пакет, оплачиваемые отпуск и больничные.
  • ДМС в зависимости от стажа работы.
  • Гибридный формат, гибкое начало рабочего дня и офис в Ярославле.
  • Программа адаптации, наставничество, обучение за счет компании и скидки на внешние курсы.
  • Командные спортивные, интеллектуальные и корпоративные мероприятия по желанию, спортивный зал и комната отдыха.
  • Расходы на командировки полностью покрываются компанией.

Процесс найма

  • Выполнение тестового задания.
  • Необходимо указать актуальный адрес электронной почты.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →