Назад

Комьюнити-менеджер / Менеджер по работе с клиентами (строительное бизнес-сообщество)

65 000₽
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
junior/middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Комьюнити-менеджер / Менеджер по работе с клиентами (строительное бизнес-сообщество): Развитие сообщества владельцев и топ-менеджеров строительных компаний с акцентом на координацию мероприятий, поддержку активности резидентов и личные продажи. Focus on выстраивании коммуникаций, адаптации новых участников, улучшении внутренних процессов и посещении мероприятий в ближайших городах.

Локация: удалённая работа, но необходимо находиться в Ярославле. График 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК; предусмотрены командировки на мероприятия в ближайшие города.

Зарплата: от 65 000 ₽ на руки в месяц. В условиях также указан оклад 50 000 ₽ плюс бонусы за личные продажи и активное участие в жизни клуба.

Компания

Клуб Строителей — бизнес-сообщество для владельцев и топ-менеджеров строительных компаний.

Что делать

  • Координировать мероприятия клуба вместе с командой.
  • Взаимодействовать с резидентами, спикерами и подрядчиками.
  • Вести чаты форум-групп и поддерживать активность сообщества.
  • Помогать новым участникам адаптироваться в клубе и усиливать вовлечённость резидентов.
  • Улучшать внутренние процессы и создавать комфортную атмосферу в сообществе.
  • Расширять клуб через личные продажи и посещать мероприятия в ближайших городах.

Требования

  • От 1 года до 3 лет опыта.
  • Инициативность, энергичность и развитые коммуникативные навыки.
  • Аналитическое мышление, креативность, системность и внимание к деталям.
  • Интерес к бизнес-среде, нетворкингу и развитию сообществ.
  • Готовность находиться в Ярославле и работать по московскому времени.

Хорошо, если есть

  • Опыт в комьюнити-менеджменте, организации мероприятий или клиентском сервисе.

Культура и преимущества

  • Знакомства с владельцами и топ-менеджерами строительных компаний.
  • Доступ к закрытым мероприятиям, мастер-классам, бизнес-играм и тренингам.
  • Среда для профессионального и личностного роста, а также постоянного обмена опытом.
  • Оплачиваемые командировки на мероприятия клуба.
  • Возможность расти внутри клуба и влиять на его развитие.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →