4 дня назад
HR по найму в affiliate-направлении (iGaming)
Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
HR по найму в affiliate-направлении (iGaming): Поиск и найм Affiliate Managers и Affiliate Team Leads для Tier 2 / Tier 3 GEO с акцентом на полный цикл рекрутинга, оценку результатов кандидатов и контроль адаптации. Фокус на построении воронки, найме через LinkedIn, Telegram и iGaming-сообщества, а также отслеживании эффективности нанятых сотрудников.
#vacancy #cyprus #officebased #fulltime #igaming
🎯 HR (Affiliate Hiring) — iGaming
📍 Лимасол, Кипр · Офис · Full-time
Мы ищем HR для найма Affiliate Managers и Affiliate Team Leads, которые работают с Tier 2 / Tier 3 GEO.
⚠️ Важно
• 🇨🇾 Обязательно уже проживать на Кипре
• 🏢 Только работа из офиса в Лимасоле
• ❌ Релокацию, удалёнку и гибрид не рассматриваем
• 🌍 Обязателен опыт найма специалистов из affiliate-направления с фокусом на Tier 2 / Tier 3
🔥 Что предстоит делать
• Искать и привлекать Affiliate Managers / Team Leads через LinkedIn, Telegram, iGaming-сообщества и свою сеть контактов.
• Проводить первичные интервью и оценивать опыт кандидатов, GEO, результаты и понимание CPA / RevShare / Hybrid.
• Вести полный цикл найма: поиск → интервью → оффер → выход.
• Координировать онбординг и адаптацию новых сотрудников.
• 📊 Отслеживать эффективность нанятых сотрудников.
• Если сотрудник не справляется — выявлять проблему и при необходимости запускать поиск замены.
• Вести воронку и базу потенциальных кандидатов.
🎯 Что важно
• 2+ года опыта в рекрутинге.
• Опыт в iGaming / betting / casino.
• Понимание affiliate-направления и специфики Tier 2 / Tier 3 рынков.
• Опыт самостоятельного поиска пассивных кандидатов.
• Умение оценивать не только опыт, но и реальные результаты кандидата.
• Английский от B1.
• Системность, самостоятельность и ориентация на результат.
⭐ Плюс: собственная сеть контактов в iGaming affiliate, опыт найма Affiliate Managers / Team Leads, участие в SiGMA / iGB.
💰 Условия
Фикс + бонус за каждого сотрудника, успешно прошедшего испытательный срок.
KPI — качество воронки, количество релевантных кандидатов, выходы и результаты нанятых сотрудников.
Если ты уже на Кипре и хорошо понимаешь affiliate-рынок Tier 2 / Tier 3 — будем рады познакомиться! 🚀 Присылай CV - 🙌🏻
🎯 HR (Affiliate Hiring) — iGaming
📍 Лимасол, Кипр · Офис · Full-time
Мы ищем HR для найма Affiliate Managers и Affiliate Team Leads, которые работают с Tier 2 / Tier 3 GEO.
⚠️ Важно
• 🇨🇾 Обязательно уже проживать на Кипре
• 🏢 Только работа из офиса в Лимасоле
• ❌ Релокацию, удалёнку и гибрид не рассматриваем
• 🌍 Обязателен опыт найма специалистов из affiliate-направления с фокусом на Tier 2 / Tier 3
🔥 Что предстоит делать
• Искать и привлекать Affiliate Managers / Team Leads через LinkedIn, Telegram, iGaming-сообщества и свою сеть контактов.
• Проводить первичные интервью и оценивать опыт кандидатов, GEO, результаты и понимание CPA / RevShare / Hybrid.
• Вести полный цикл найма: поиск → интервью → оффер → выход.
• Координировать онбординг и адаптацию новых сотрудников.
• 📊 Отслеживать эффективность нанятых сотрудников.
• Если сотрудник не справляется — выявлять проблему и при необходимости запускать поиск замены.
• Вести воронку и базу потенциальных кандидатов.
🎯 Что важно
• 2+ года опыта в рекрутинге.
• Опыт в iGaming / betting / casino.
• Понимание affiliate-направления и специфики Tier 2 / Tier 3 рынков.
• Опыт самостоятельного поиска пассивных кандидатов.
• Умение оценивать не только опыт, но и реальные результаты кандидата.
• Английский от B1.
• Системность, самостоятельность и ориентация на результат.
⭐ Плюс: собственная сеть контактов в iGaming affiliate, опыт найма Affiliate Managers / Team Leads, участие в SiGMA / iGB.
💰 Условия
Фикс + бонус за каждого сотрудника, успешно прошедшего испытательный срок.
KPI — качество воронки, количество релевантных кандидатов, выходы и результаты нанятых сотрудников.
Если ты уже на Кипре и хорошо понимаешь affiliate-рынок Tier 2 / Tier 3 — будем рады познакомиться! 🚀 Присылай CV - 🙌🏻
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
