Hiring Sprint for Analysts (Product and Risk Analytics)

Локация: основные локации — Москва и Санкт-Петербург; команда рисков полностью находится в Москве, остальные сотрудники работают из разных городов России. Доступны офисный, удалённый и гибридный форматы.

Компания

Ozon Банк развивает финансовые сервисы для покупателей и продавцов Ozon: банк, карты, программу лояльности, рассрочку и B2B-продукты.

Что делать

• Развивать продуктовую или портфельную риск-аналитику в командах из 4–7 человек.
• Анализировать данные банковских и финансовых продуктов, готовить выводы для развития сервиса и управления рисками.
• Строить сложные SQL-запросы, проводить статистический анализ и визуализировать результаты в BI-системах.
• Работать со скоринговыми моделями, их калибровкой и уровнями отсечения.
• Проводить и анализировать A/B-тесты, а также применять методы причинно-следственного анализа без классического A/B-тестирования.

Требования

• Высшее техническое, математическое, финансовое или экономическое образование.
• Опыт работы аналитиком или в риск-аналитике от 3 лет.
• Уверенное знание математики, теории вероятностей и математической статистики.
• Знание SQL, Python и Excel; опыт работы с BI-системами Tableau, Power BI, DataLens или Superset.
• Для риск-аналитики — понимание скоринговых моделей, кредитного конвейера и портфельного менеджмента B2B или B2C.

Хорошо, если есть

• Практический опыт проведения A/B-тестов и построения базовых ML-моделей в реальном продукте.
• Опыт автоматизации отчётности и работы с Airflow, Git, GitLab, Hadoop или Apache Spark.
• Опыт работы с кредитными продуктами B2B или B2C и запуска продуктов с нуля.
• Знание методов causal impact, PSM и Difference-in-Differences.

Культура и преимущества

• Офисный, удалённый или гибридный формат работы.
• ДМС со стоматологией с первого месяца.
• Страховка для путешествий и командировок.
• Современная техника и комфортный офис с завтраками.
• Возможность работать рядом с экспертами в финансах, банкинге и IT.

Процесс найма

• После подачи заявки — ответ в течение трёх дней и видеозвонок с рекрутером при соответствии опыта.
• Техническое интервью по SQL, Python, статистике и A/B-тестам для продуктовых аналитиков.
• Технический финал с лидом команды и разбором полного аналитического кейса; оффер направляется в течение двух рабочих дней после успешного прохождения.