Назад
4 дня назад

Senior UX Writer / Teamlead (English - C2)

Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
senior/lead
Английский
c1
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Senior UX Writer / Teamlead (English - C2) (SaaS/EdTech): Создание и улучшение англоязычных текстов интерфейсов для платформ онлайн-обучения с акцентом на ясность, единый голос бренда и взаимодействие с дизайнерами, аналитиками, продактами и разработчиками. Focus on ревью текстов, подготовке контекста для локализации, работе с веб-, мобильными и десктопными продуктами и развитии редакционной команды.

Локация: удалённо из России; график 5/2, 09:00–18:00 по Москве

Компания

iSpring — российская ИТ-компания, создающая платформы для онлайн-обучения и управления обучением для корпоративных клиентов по всему миру.

Что делать

  • Писать и улучшать англоязычные тексты для интерфейсов iSpring Learn и iSpring Suite.
  • Передавать локализаторам контекст и скриншоты для точного перевода.
  • Поддерживать единый стиль и голос бренда: делать тексты простыми, полезными и понятными.
  • Взаимодействовать с дизайнерами, аналитиками, продактами и разработчиками.
  • Проводить ревью текстов коллег и помогать команде улучшать рабочий процесс.

Требования

  • От 3 лет опыта UX- или продуктовым редактором.
  • Английский язык на уровне C1 и выше; желательно портфолио с примерами на английском.
  • Понимание принципов интерфейсов и умение объяснять сложное простыми словами.
  • Базовое владение Figma для редактирования текстов и подготовки скриншотов.
  • Умение договариваться, аргументировать решения и спокойно обсуждать правки.

Хорошо, если есть

  • Знание современных инструментов и нейросетей, умение формулировать промпты.
  • Опыт управления командой.

Культура и преимущества

  • Официальное оформление с первого дня и белая зарплата.
  • Онбординг, наставник и поддержка команды.
  • Грейды и пересмотр зарплаты каждые 6–12 месяцев.
  • ДМС после испытательного срока.
  • Бюджет на курсы, внутренние митапы, статьи и профессиональное сообщество.
  • Работа с веб-, мобильными и десктопными продуктами.

Процесс найма

  • Встреча с HR.
  • Тестовое задание.
  • Встреча с тимлидом и финальное интервью.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →