Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Локация: Москва, гибридный формат работы. Офис расположен в БЦ «Крылатские холмы», доступны бесплатные шаттлы от станций метро «Крылатское», «Улица 1905 года» и «Народное ополчение».

Компания

Аквариус — российский разработчик и производитель компьютерной техники, включая серверы, системы хранения данных, ПК, ноутбуки, планшеты и телекоммуникационное оборудование. Производственные комплексы расположены в Твери и Шуе.

Что делать

• Вести полный цикл подбора — от заявки до выхода нового сотрудника.
• Одновременно работать с 10–15 вакансиями и проводить первичные HR-интервью.
• Координировать интервью с нанимающими менеджерами и консультировать их по стратегии найма, рынку кандидатов и оценке специалистов.
• Помогать создавать привлекательные описания вакансий и повышать эффективность интервью.
• Вести базу кандидатов в Talantix и еженедельную отчетность в Excel.
• Организовывать welcome- и адаптационные встречи, взаимодействовать с руководителями и наставниками новых сотрудников.

Требования

• Опыт в подборе персонала от 5 лет.
• Успешный опыт одновременного ведения 10 и более вакансий.
• Знание и практический опыт использования инструментов сорсинга.
• Умение переключаться между задачами и эффективно распределять время.
• Сильные коммуникативные навыки и опыт взаимодействия с нанимающими менеджерами.
• Готовность к самостоятельной работе.

Культура и преимущества

• Гибридный режим работы.
• Добровольное медицинское страхование с расширенным списком клиник.
• Современный комфортабельный офис.
• Участие во внутренних HR-проектах департамента подбора и адаптации.