Менеджер по управлению затратами на персонал

Локация: Москва, Партийный переулок, 1к57с3. Формат работы: на месте работодателя или гибрид, график 5/2. Офис расположен в пешей доступности от станций метро Серпуховская, Добрынинская и Павелецкая.

Компания

Медиа Бизнес Солюшенс развивает МИЦ «Известия» — мультимедийный информационный центр, создающий контент для телевидения, печатных и интернет-медиа.

Что делать

• Вести полный цикл бюджетирования затрат на персонал и формировать ежеквартальные прогнозы.
• Готовить аналитические отчеты по ФОТ и движению персонала, сверять данные с финансовым отделом.
• Контролировать изменения затрат на персонал, обновлять бюджетную модель ФОТ и проводить факторный анализ отклонений факта от плана.
• Рассчитывать премиальную часть вознаграждения и КПЭ, контролировать начисление и выплату премий, коммуницировать результаты сотрудникам.
• Участвовать в разработке регламентов, политик и процедур по мотивации персонала.
• Проводить обзор заработных плат, компенсаций и льгот, а также вести организационную структуру актива.

Требования

• Высшее техническое, математическое или экономическое образование.
• Не менее 5 лет релевантного опыта, включая бюджетное планирование и подготовку HR-отчетности.
• Уверенная работа с большими объемами данных и отличное знание Excel: сводные таблицы и формулы.
• Знание Visio, 1С:ЗУП 8.3, структуры оплаты труда и принципов расчета премий.
• Опыт разработки локальных нормативных актов и работы с организационными структурами; знание трудового законодательства.
• Готовность выполнить тестовое задание.

Культура и преимущества

• Работа в крупнейшем медиахолдинге России.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Льготные условия страхования для сотрудника и членов семьи.
• Специальные предложения от компаний-партнеров, включая фитнес-центры, обучающие курсы и изучение иностранных языков.
• Доступ к корпоративному онлайн-обучению и библиотеке.

Процесс найма

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
• Предусмотрено тестовое задание.