Назад
4 дня назад

Account Manager (Fintech)

120 000 - 150 000₽
Формат работы
remote (Global)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Account Manager (Fintech): Ведение и развитие B2B-клиентов платёжной инфраструктуры с акцентом на анализ метрик, консультирование по платёжным сервисам и развитие продуктов. Фокус на увеличении прибыли по проектам, решении сложных клиентских задач и взаимодействии с техническими и операционными командами.

Локация: удалённо из любой точки мира, график 9:00–18:00 по московскому времени.

Зарплата: 120 000–150 000 ₽ в месяц + KPI.

Компания

Финтехник разработала высокотехнологичную платёжную инфраструктуру для бизнеса.

Что делать

  • Вести и развивать долгосрочные отношения с B2B-клиентами.
  • Анализировать ключевые метрики проектов и своевременно реагировать на отклонения.
  • Консультировать клиентов по использованию платёжной системы и решать возникающие проблемы.
  • Анализировать потребности клиентов и развивать продажи продуктов компании.
  • Взаимодействовать с техническими и операционными командами для обеспечения высокого уровня сервиса.
  • Участвовать в разработке стратегий увеличения прибыли и готовить отчёты по KPI.

Требования

  • Опыт в аккаунт-менеджменте или клиентском сервисе от 1 года, желательно в fintech, платёжных системах или high-risk.
  • Понимание работы платёжных сервисов и электронных платежей.
  • Подтверждённые кейсы успешного достижения результатов в роли аккаунт-менеджера.
  • Навыки переговоров, убеждения и развития долгосрочных отношений с клиентами.
  • Проактивность, умение работать в команде, управлять проектами и решать сложные задачи.

Культура и преимущества

  • Удалённая работа из любой точки мира.
  • 30 оплачиваемых дней отпуска, 5 days-off, 3 sick leave и оплачиваемый больничный.
  • Поддержка инициативы и возможность воплощать собственные идеи.
  • Наставничество, сильное руководство и адекватная нагрузка.
  • Команда специалистов и рабочая среда без бюрократии.

Процесс найма

  • Несколько этапов отбора.
  • Каждый этап стараются проводить быстро и эффективно.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →