Менеджер по работе с клиентами / Аккаунт-менеджер / Account Manager Middle+ (UGC/IGC)

Локация: Москва или ближайшее Подмосковье; гибридный формат с периодическим офлайн-присутствием. Полностью удаленная работа из другого города или страны не рассматривается.

Зарплата: 140 000–160 000 ₽ на руки в месяц.

Компания

SHARE — креативное агентство с фокусом на digital-маркетинг, развивающее направление UGC/IGC и контент-фабрики для производства вертикальных видео с участием креаторов.

Что делать

• Выступать основным партнером и точкой контакта для клиентов агентства.
• Выстраивать долгосрочные отношения, развивать сотрудничество и находить новые возможности для роста проектов.
• Сопровождать проекты по созданию UGC/IGC-контента от запуска до финальной сдачи.
• Координировать продюсеров, креаторов, редакторов и других специалистов, контролируя сроки и качество.
• Проводить встречи с клиентами, презентовать идеи, результаты и планы развития.
• Анализировать эффективность проектов, контролировать бюджеты и документооборот, решать возникающие вопросы и предлагать новые гипотезы.

Требования

• Опыт работы аккаунт-менеджером в медийном или digital-агентстве от 3 лет.
• Понимание медийных размещений, digital-маркетинга и ключевых метрик рекламных кампаний.
• Навыки анализа результатов проектов и принятия решений на основе данных.
• Опыт подготовки и защиты презентаций, отчетов и медиапланов перед клиентами.
• Умение работать со сметами и бюджетами, контролировать финансовую эффективность проектов.
• Способность самостоятельно организовывать работу и вести несколько проектов одновременно.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с инфлюенс-, UGC- или контент-проектами.
• Понимание производства вертикального контента для социальных сетей.

Культура и преимущества

• График 5/2 с гибким началом рабочего дня.
• Гибридный формат работы.
• Крупные клиенты и амбициозные задачи.
• Высокая степень самостоятельности и возможность влиять на развитие проектов, процессов и продуктов UGC/IGC-направления.
• Молодая команда, поддерживающая инициативу и новые идеи.

Процесс найма

• Отбор включает несколько этапов.
• Один из этапов — выполнение тестового задания.
• При отклике необходимо приложить резюме и, при наличии, примеры проектов или кейсов.