Назад

Руководитель маркетинга (Medtech)

80 000₽
Формат работы
remote (только Russia)/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
head/c_level
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель маркетинга (Medtech): Построение единой маркетинговой системы для сети частных медицинских клиник с акцентом на стратегию, лидогенерацию, сквозную аналитику и масштабирование филиалов. with an accent on управлении воронкой, CRM, бюджетами и показателями CAC, LTV и ROMI. Focus on запуске маркетинговых стандартов для новых городов, развитии команды и управлении подрядчиками.

Локация: удалённая работа с регулярными командировками в филиалы в Кемерово, Новокузнецке и Краснодаре 1–2 раза в месяц.

Зарплата: от 80 000 ₽ на руки в месяц + бонус за выполнение KPI.

Компания

Сеть частных медицинских клиник направлений ортопедии, неврологии и терапии с тремя филиалами и планами масштабирования до 10+ филиалов к концу 2027 года.

Что делать

  • Разрабатывать и реализовывать единую маркетинговую стратегию сети, позиционирование и УТП филиалов.
  • Строить сквозную воронку от первого контакта до записи на приём, продажи и повторного обращения.
  • Настраивать каналы привлечения: контекстную рекламу, SEO, SMM, таргетинг, партнёрства и офлайн-активности.
  • Внедрять CRM-интеграции, триггерные коммуникации и сквозную аналитику.
  • Развивать бренд, контент и репутацию сети, включая работу с отзывами и негативом.
  • Создавать стандарты запуска филиалов, управлять командой и внешними подрядчиками.

Требования

  • Минимум 2 года опыта руководителем маркетинга, CMO или Head of Marketing в частной медицине.
  • Опыт управления маркетингом сети из 3+ филиалов или федерального проекта в нескольких городах.
  • Опыт построения сквозной аналитики и управления маркетинговыми бюджетами от 1 млн ₽ в месяц.
  • Практический опыт внедрения CRM в маркетинговые процессы и автоматизации воронки.
  • Понимание CAC, LTV, ROMI и срока окупаемости маркетинговых инвестиций.
  • Готовность к командировкам в филиалы 1–2 раза в месяц.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с медицинскими информационными системами.
  • Знание лицензирования и рекламных ограничений в медицине.
  • Навыки применения AI-инструментов для автоматизации маркетинга и аналитики.
  • Опыт запуска новых филиалов с нуля.

Культура и преимущества

  • Удалённый формат работы с регулярными поездками в филиалы.
  • Рекламный бюджет, доступ к CRM/ERP и поддержка CEO и операционного директора.
  • Возможность построить маркетинговую систему сети с нуля и масштабировать её на 10+ филиалов.
  • Фиксированная зарплата по рынку и бонус за выполнение KPI.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →