Маркетолог / менеджер маркетинговых проектов (AI)

Локация: Санкт-Петербург, Инструментальная улица, 3К; формат — офис или гибрид, график 5/2, 10:00–19:00.

Зарплата: от 100 000 ₽ на руки в месяц.

Компания

Welcomepro с 2016 года развивает практические решения для ресторанной индустрии: помогает улучшать сервис, производство, маркетинг, работу с персоналом и прибыльность ресторанных компаний.

Что делать

• Управлять маркетинговыми проектами полного цикла: планировать, декомпозировать задачи, координировать участников и контролировать сроки.
• Организовывать рекламные кампании, вебинары, прямые эфиры и взаимодействие с инфопартнёрами.
• Разрабатывать посадочные страницы и промоматериалы, ставить задачи дизайнерам и другим подрядчикам.
• Формировать и реализовывать контент-план для социальных сетей, Telegram, e-mail, сайта и других каналов.
• Самостоятельно писать и редактировать посты, рассылки, статьи, кейсы, анонсы и тексты для лендингов и рекламы.
• Анализировать эффективность маркетинга и контента, развивать целевой трафик, лидогенерацию и конверсию.

Требования

• Опыт работы маркетологом, digital-маркетологом или менеджером маркетинговых проектов от 2 лет.
• Умение вести несколько проектов одновременно, расставлять приоритеты и контролировать сроки.
• Опыт самостоятельной подготовки и редактуры контента от идеи до публикации.
• Практический опыт использования ИИ-инструментов в маркетинге и работе с контентом.
• Понимание контекстной и таргетированной рекламы, SEO, SMM, e-mail и контент-маркетинга, а также основных маркетинговых метрик.
• Опыт постановки задач и координации подрядчиков в дизайне, фото, видео и рекламе.

Хорошо, если есть

• Опыт в EdTech, с digital-продуктами, экспертным контентом или B2B-продуктами.
• Знание Google Analytics и Яндекс.Метрики.
• Навыки подготовки брифов, технических заданий и смет.

Культура и преимущества

• Офисное или гибридное взаимодействие в стильном офисе Петроградского района.
• Современное оборудование и необходимые рабочие инструменты.
• Поддержка профессионального развития, регулярное обучение и помощь стилиста.
• Корпоративное питание за счёт компании.
• Честная коммуникация, возможность проявлять творческие способности и работать в команде молодых специалистов.