Назад
7 дней назад

Эксперт отдела внутреннего контроля и риск-менеджмента

Формат работы
remote (только Kazakhstan)/hybrid
Тип работы
project
Грейд
middle
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Эксперт отдела внутреннего контроля и риск-менеджмента (SOX/внутренний аудит): Координация тестирования высокорисковых процессов и контролей, актуализация дизайна внутренних контролей и оценка операционных рисков с акцентом на улучшение бизнес-процессов, финансовую отчетность и превентивные меры. Focus on внедрение эффективных контролей, управление планами митигации рисков и взаимодействие с руководством в условиях сжатых сроков.

Локация: Алматы, Политехническая улица, 2; удалённый или гибридный формат работы

Компания

Beeline — телекоммуникационная компания, развивающая бизнес-процессы и системы внутреннего контроля.

Что делать

  • Координировать процесс SOX: определять высокорисковые процессы и контроли для тестирования, консультировать финансовое подразделение и координировать Management Testing.
  • Актуализировать дизайн внутренних контролей и участвовать в проектах по улучшению бизнес-процессов.
  • Выявлять операционные риски, оценивать их влияние на бизнес и финансовую отчётность, разрабатывать превентивные меры и планы митигации.
  • Участвовать во внедрении новых процессов и формировании эффективных контролей.
  • Информировать менеджмент о рисках и отслеживать выполнение корректирующих мероприятий до закрытия.

Требования

  • Опыт работы в управлении операционными рисками, внутреннем контроле или внутреннем аудите от 3 до 6 лет.
  • Знания в области экономики предприятия, бухгалтерского учёта, внутреннего аудита и проведения аудиторских проверок.
  • Знание COSO, закона Сарбейнса—Оксли, правил SEC/PCAOB, ISO 31000:2009 и ISO 73:2009.
  • Стратегическое мышление, аналитические способности и понимание бизнес-процессов.
  • Навыки управления проектами, презентации, аргументации и взаимодействия с руководством.
  • Коммуникабельность, лидерские качества, самостоятельность, стрессоустойчивость и способность работать в сжатые сроки.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с информационными системами.

Культура и преимущества

  • Удалённый или гибридный формат работы.
  • Проектная занятость на время замещения сотрудника в декретном отпуске сроком от 1,5 до 3 лет.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →