Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

7 дней назад

Менеджер по подбору персонала (HR)

4 000 000 - 6 000 000UZS
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Uzbekistan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по подбору персонала (HR): Полный цикл найма от первого звонка кандидату до выхода сотрудника на работу с акцентом на телефонные и онлайн-собеседования, коммуникацию и кадровую документацию. Фокус на организации процесса подбора, административной поддержке бухгалтерии и работе с документами.

Локация: офис в Ташкенте, работа на месте работодателя. График — 6 дней в неделю, с 9:00 до 19:00.

Зарплата: 4 000 000–6 000 000 сум в месяц, до вычета налогов.

Компания

Растущий стартап с возможностью влиять на развитие команды и расти внутри компании.

Что делать

  • Вести полный цикл найма — от отклика кандидата до выхода сотрудника на работу.
  • Звонить кандидатам, назначать и проводить телефонные и онлайн-собеседования.
  • Помогать бухгалтерии во взаимодействии с продавцами и поставщиками.
  • Собирать документы и информацию для текущих административных задач.
  • Поддерживать порядок в кадровой и административной документации.

Требования

  • Грамотная речь и уверенное общение по телефону.
  • Ответственность и организованность.
  • Уверенное владение ПК.
  • Опыт в HR, подборе персонала или бухгалтерии приветствуется, но не обязателен.
  • Готовность работать в офисе в Ташкенте 6 дней в неделю.

Культура и преимущества

  • Разноплановые задачи в HR и административной работе.
  • Возможность роста внутри компании.
  • Работа в растущем стартапе с реальным влиянием на команду.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →