Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 8 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

8 дней назад

Account Manager (iGaming)

Формат работы
remote (только Russia)/hybrid/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Английский
b2
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Account Manager (iGaming): Ведение портфеля брендов и сделок в digital marketing и iGaming с акцентом на анализ конверсий, EPC, качества трафика и оптимизацию условий сотрудничества. Focus on переговорах с брендами и аффилиатами, урегулировании спорных ситуаций и развитии долгосрочных сделок.

Локация: Москва, Филипповский переулок, 8с1. Формат работы: гибридный; также доступны офисный и удалённый форматы.

Компания

Robusta — международная IT-компания, разрабатывающая программное обеспечение, веб-сервисы и аналитические решения.

Что делать

  • Анализировать эффективность сделок по закреплённому пулу брендов: конверсии, EPC, качество трафика и выполнение плановых показателей.
  • Вести переговоры с брендами и аффилиатами для улучшения условий сотрудничества.
  • Решать вопросы, связанные с качеством и объёмом трафика, сверками и выплатами.
  • Оценивать потенциал продления сотрудничества, пересматривать условия и развивать сделки.
  • Управлять портфелем брендов и сделок, контролировать статусы, результаты и точки роста.
  • Передавать Growth Manager информацию о новых возможностях и изменениях в текущем портфеле.

Требования

  • Опыт работы от 1 года в digital marketing, performance agency или iGaming.
  • Английский язык на уровне B2 или выше, устно и письменно.
  • Навыки ведения переговоров и достижения результата.
  • Самодисциплина и способность вести несколько сделок и аффилиатов одновременно.
  • Структурированный и системный подход к работе.

Культура и преимущества

  • Гибкий выбор между офисным, гибридным и удалённым форматом работы.
  • Офис находится в пешей доступности от станций метро Арбатская и Кропоткинская.
  • ДМС и компенсация расходов на спорт, изучение иностранных языков и профессиональные курсы.
  • Работа без лишней бюрократии в экспертной команде с фокусом на развитии продукта.
  • Реферальная система и подарки по важным жизненным событиям.

Процесс найма

  • HR-интервью.
  • Интервью с руководителем.
  • Оффер.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →