Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 10 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

11 дней назад

Payment Sourcing Manager (Fintech)

Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Английский
a2
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Payment Sourcing Manager (Fintech): Поиск и привлечение платежных партнеров на рынках Юго-Восточной Азии с акцентом на холодный скаутинг, международные коммуникации и координацию подключения провайдеров. Фокус на самостоятельном поиске контрагентов, контроле договоренностей, операционном решении задач и прозрачной отчетности.

Локация: удалённая работа, Казань

Компания

Международная команда, развивающая и продвигающая IT-продукты для стартапов на рынках России, СНГ, Латинской Америки и Азии.

Что делать

  • Искать, скаутить и привлекать новых платежных партнеров и провайдеров в целевых регионах Юго-Восточной Азии.
  • Вести деловую переписку с международными партнерами на английском языке.
  • Передавать найденные контакты и согласованных партнеров в операционный отдел для подключения.
  • Самостоятельно решать операционные вопросы, контролировать сроки и соблюдение договоренностей.
  • Вести отчетность в Google Docs и Google Sheets.
  • Координировать внутренние команды для оперативного решения задач.

Требования

  • Опыт в продажах, клиентском сервисе или работе с партнерами от 6 месяцев.
  • Английский язык — от уровня A2; необходимо понимать контекст коммуникации.
  • Навыки самостоятельного поиска и инициации коммуникации с новыми контрагентами.
  • Автономность, внимательность к деталям и цифрам, ориентация на результат.
  • Умение планировать рабочий день, принимать решения в своей зоне ответственности и доводить задачи до результата.

Хорошо, если есть

  • Опыт в финтехе, High-Risk или платежных решениях.
  • Опыт активных холодных продаж и B2B-продаж.
  • Понимание специфики рынков Азии, включая Индию и Бангладеш.

Культура и преимущества

  • Удаленный формат работы без тайм-трекеров и график 5/2.
  • Стабильная заработная плата два раза в месяц: фиксированная часть и KPI.
  • ДМС после прохождения испытательного срока.
  • Профессиональное обучение и возможности вертикального и горизонтального роста внутри холдинга.
  • Оплачиваемые обеды, корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →