Назад
4 дня назад

Специалист по подбору персонала

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Специалист по подбору персонала (массовый подбор): Полный цикл подбора сотрудников — от анализа вакансии и активного поиска кандидатов до проведения интервью и выхода на работу — с акцентом на массовый подбор специалистов различных уровней. Фокус на использовании современных инструментов поиска, взаимодействии с руководителями подразделений и закрытии вакансий.

Локация: Санкт-Петербург, шоссе Революции, 83; работа на месте работодателя

Компания

Трест СЗМА — стабильная компания, расширяющая команду и развивающая профессиональную среду для сотрудников.

Что делать

  • Вести полный цикл подбора: от анализа вакансии до выхода кандидата на работу.
  • Проводить активный и массовый поиск специалистов различных уровней.
  • Проводить интервью с кандидатами.
  • Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора.

Требования

  • Среднее или высшее образование; приоритет — образование в области психологии или управления персоналом.
  • Опыт подбора от 1,5 лет и понимание современных инструментов поиска.
  • Хорошие коммуникативные навыки.
  • Грамотная письменная и устная речь.

Культура и преимущества

  • Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные.
  • Фиксированный бонус за закрытие вакансии, размер которого зависит от уровня позиции.
  • График 5/2 с выбором начала рабочего дня: 9:00–18:00 или 8:00–17:00.
  • Сокращённая пятница и регулярные выплаты без задержек.
  • Корпоративный трансфер от Кудрово, станций метро «Дыбенко», «Большевиков» и «Площадь Ленина».
  • Программа профессионального развития, выплаты к значимым событиям, зоны отдыха, кухни-ланч зоны и кофемашины с зерновым кофе.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →