Менеджер по подбору персонала (IT)

Локация: Нижний Новгород, улица Литвинова, 74к31; работа на месте работодателя

Зарплата: 60 000–80 000 ₽ в месяц до вычета налогов + KPI

Компания

Крупная IT-компания с возможностями развития внутри HR-направления, офиса и всей организации.

Что делать

• Вести полный цикл точечного подбора: от снятия заявки до выхода кандидата.
• Искать и привлекать программистов-стажёров, менеджеров по работе с клиентами, проектных менеджеров и других специалистов.
• Проводить телефонные и онлайн-интервью, организовывать встречи с руководителями и координировать пробные дни.
• Поддерживать кандидатов на всех этапах подбора и развивать положительный HR-бренд.
• Участвовать в адаптации новых сотрудников и знакомить их с офисом, командой и корпоративными процессами.
• Помогать в подготовке и проведении корпоративных мероприятий.

Требования

• Опыт в подборе персонала или сильная мотивация развиваться в рекрутменте.
• Навыки доброжелательной и профессиональной коммуникации с кандидатами и руководителями.
• Самостоятельность, организованность и ориентация на результат.
• Готовность работать в офисе в Нижнем Новгороде по графику 5/2, с 09:00 до 18:00.

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата, полный социальный пакет и ДМС со стоматологией.
• Наставничество и поддержка на этапе адаптации.
• Выходные в субботу, воскресенье и государственные праздники.
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение и путешествия.
• Подарки на день рождения, годовщину работы и праздники.