HR / Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Локация: удалённая работа, Москва

Зарплата: от 60 000 ₽ в месяц до вычета налогов; дополнительное вознаграждение — 50 000–60 000 ₽.

Компания

PARTA — онлайн-школа и IT-компания, резидент «Сколково», которая помогает подросткам готовиться к экзаменам.

Что делать

• Закрывать от 30–40 массовых позиций в месяц.
• Записывать и подтверждать кандидатов, проводить групповые собеседования.
• Искать кандидатов через социальные сети, job-площадки, парсинг и рекомендации.
• Вести воронку от отклика до выхода сотрудника.
• Готовить отчётность и внедрять новые инструменты рекрутинга.

Требования

• Опыт массового найма от 1 года и работы с большим потоком кандидатов.
• Готовность много общаться: проводить звонки, вести переписку и делать повторные касания.
• Умение проводить групповые собеседования и презентовать вакансии.
• Навык самостоятельного размещения вакансий и влияния на качество откликов.
• Проактивность, интерес к трендам найма и готовность предлагать нестандартные воронки.

Хорошо, если есть

• Опыт найма в продажах, колл-центре или B2C.

Культура и преимущества

• Удалённая занятость со свободным началом дня и восьмичасовым рабочим днём.
• Фиксированное вознаграждение и дополнительная финансовая мотивация.
• Молодой активный коллектив, открытое общение и поддерживающая атмосфера.
• Свобода в действиях и возможность тестировать новые подходы.
• Прозрачный рост дохода и количества вакансий в зависимости от результатов.