Назад
5 дней назад

Аккаунт-менеджер/Менеджер по работе с клиентами (B2B SaaS)

150 000₽
Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Аккаунт-менеджер/Менеджер по работе с клиентами (B2B SaaS): развитие отношений с B2B-клиентами и ведение полного цикла продаж платформы для автоматизации закупок с акцентом на поиск ЛПР, презентацию ценности продукта и клиентскую аналитику. Focus on проведении переговоров и обучений, сборе обратной связи, улучшении клиентских показателей и сопровождении тендеров.

Локация: гибридный формат, Санкт-Петербург; присутствие в офисе 4 раза в неделю с 10:00 до 18:30

Зарплата: до 150 000 ₽ на руки в месяц. Фиксированный оклад — 100 000 ₽, дополнительно 15 000 ₽ к окладу в первый месяц и KPI со второго месяца.

Компания

Bidzaar — B2B SaaS-платформа для автоматизации закупок частных компаний, которая помогает бизнесу экономить благодаря прозрачным тендерным процедурам и взаимодействию с поставщиками.

Что делать

  • Устанавливать и развивать долгосрочные отношения с B2B-клиентами.
  • Самостоятельно находить целевые компании и лиц, принимающих решения, используя холодные звонки, рассылки и социальные сети.
  • Вести сделки от первого контакта до подписания договора и передачи клиента в отдел сопровождения.
  • Презентовать ценность, возможности и тренды продукта, выявлять потребности и формировать клиентский wish-лист.
  • Собирать и анализировать обратную связь, статистику по клиентам и предложения по улучшению услуг.
  • Проводить обучения и вебинары, консультировать по функционалу платформы и помогать клиентам завершать тендеры.

Требования

  • Опыт работы от 1 года до 3 лет.
  • Опыт в клиентском менеджменте B2B и развитые навыки деловой коммуникации.
  • Готовность самостоятельно погружаться в запросы клиентов и помогать им находить решения.
  • Развитое аналитическое мышление, самостоятельность, инициативность и креативность.
  • Умение вести деловую переписку.

Хорошо, если есть

  • Опыт в консалтинге, технической поддержке или продажах IT-продуктов.

Культура и преимущества

  • Оформление по ТК с первого дня и прозрачная система мотивации.
  • Онбординг с наставником, необходимыми материалами и регулярной обратной связью.
  • Компенсация 70% расходов на образование, полезное для работы, и доступ к лекциям ведущих спикеров.
  • ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока.
  • Корпоративные мероприятия: кинопросмотры, настольные игры, квизы, караоке и выезды на природу.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →