Назад
6 дней назад

Маркетолог по развитию программы лояльности (Retail)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Страна
Russia
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Маркетолог по развитию программы лояльности (Retail): Управление программой лояльности, клиентской аналитикой и коммуникациями для развития сегментов покупателей с акцентом на удержание, LTV, частоту покупок и вовлеченность. Фокус на построении моделей эффективности, разработке новых механик совместно с ИТ и управлении CRM-коммуникациями.

Локация: офис, график 5/2; официальное трудоустройство согласно ТК РФ

Компания

Крупная федеральная розничная сеть с миссией делать людей здоровыми и счастливыми.

Что делать

  • Управлять программой лояльности и бюджетом в соответствии со стратегическими целями компании.
  • Анализировать эффективность действующих программ и отслеживать удержание покупателей, LTV, частоту покупок и вовлеченность.
  • Управлять клиентской базой данных, проводить клиентскую аналитику и сегментацию покупателей.
  • Разрабатывать программы и механики для развития отдельных клиентских сегментов.
  • Строить модели и прогнозы эффективности новых программ.
  • Ставить технические задания для ИТ, взаимодействовать с внешними партнерами и управлять офлайн-, онлайн- и CRM-коммуникациями.

Требования

  • Высшее образование в области маркетинга, математики, статистики, экономики или смежных дисциплин.
  • Продвинутое владение MS Office, включая формулы и сводные таблицы в Excel.
  • Знание типов и инструментов программ лояльности.
  • Опыт клиентской аналитики, сегментации покупателей и построения моделей эффективности.
  • Желателен опыт работы с SQL и CRM-системами.
  • Знание инструментов коммуникации для вовлечения и развития клиентов.

Культура и преимущества

  • Работа в команде маркетологов КуулКлевер.
  • Быстрое рассмотрение идей и объективная оценка результатов.
  • Возможность развиваться вместе с командой и участвовать в развитии компании.
  • Конкурентный официальный доход и премирование по итогам работы компании.
  • Ежемесячные корпоративные бонусные баллы и дегустации.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →