4 дня назад
HR-аналитик
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
HR-аналитик (Power BI/1С): подготовка HR-отчетности и аналитических данных, разработка методологии расчета HR-метрик и развитие BI-дашбордов с акцентом на автоматизацию сбора данных и работу с фондом оплаты труда. Фокус на формировании и проверке аналитических гипотез, составлении ТЗ для разработчиков 1С и поддержании технической документации.
HR-аналитик
Крупная федеральная компания
📍Удаленно
Крупная федеральная компания в связи с развитием открывает позицию HR-Аналитика
Обязанности:
— Информационно-аналитическая поддержка: обеспечение бизнес-подразделений регулярной отчетностью и аналитическими данными: численность, движение персонала и использование фонда оплаты труда и др.;
— Разработка методологии: проектирование методологической базы для расчета ключевых HR-метрик;
— BI-аналитика: развитие и актуализация дашбордов в Power BI;
— Автоматизация процессов: оптимизация и автоматизация сбора данных;
— Управление требованиями: составление технических заданий (ТЗ) и координация совместной работы с разработчиками 1С;
— Управление знаниями: ведение и поддержание в актуальном состоянии технической документации;
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт работы в HR Аналитике от 1 года;
— Практический опыт разработки, поддержки и развития дашбордов в Power BI (наличие портфолио приветствуется);
— Уверенный пользователь 1С КОРП;
— Владение Excel на уровне продвинутого пользователя;
— Навык формирования аналитических гипотез, проведения теста гипотез и подготовка выводов на основе данных;
Мы предлагаем:
— График работы: 5/2 с 09:30 до 18:30;
— Удалённый формат работы;
— Официальное трудоустройство;
— ДМС со стоматологией.
🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿
📱
💰
Крупная федеральная компания
📍Удаленно
Крупная федеральная компания в связи с развитием открывает позицию HR-Аналитика
Обязанности:
— Информационно-аналитическая поддержка: обеспечение бизнес-подразделений регулярной отчетностью и аналитическими данными: численность, движение персонала и использование фонда оплаты труда и др.;
— Разработка методологии: проектирование методологической базы для расчета ключевых HR-метрик;
— BI-аналитика: развитие и актуализация дашбордов в Power BI;
— Автоматизация процессов: оптимизация и автоматизация сбора данных;
— Управление требованиями: составление технических заданий (ТЗ) и координация совместной работы с разработчиками 1С;
— Управление знаниями: ведение и поддержание в актуальном состоянии технической документации;
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт работы в HR Аналитике от 1 года;
— Практический опыт разработки, поддержки и развития дашбордов в Power BI (наличие портфолио приветствуется);
— Уверенный пользователь 1С КОРП;
— Владение Excel на уровне продвинутого пользователя;
— Навык формирования аналитических гипотез, проведения теста гипотез и подготовка выводов на основе данных;
Мы предлагаем:
— График работы: 5/2 с 09:30 до 18:30;
— Удалённый формат работы;
— Официальное трудоустройство;
— ДМС со стоматологией.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - hh