Назад

Не получаете ответ?

Telegram-вакансии старше 7 дней могут быть уже неактуальны.

10 дней назад

Руководитель ИТ-компании (СЕО)

Тип работы
fulltime
Грейд
c_level
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

TL;DR
Руководитель ИТ-компании (СЕО) (автоматизация бизнеса на платформе 1С): развитие продаж, клиентского сопровождения и команды с акцентом на рост конверсии, лояльности и измеримых KPI. Focus on масштабирование ресурсов, повышение производительности сотрудников и достижение финансовых, операционных и качественных показателей.
🔝ВАКАНСИЯ: Руководитель ИТ-компании (СЕО)
КОМПАНИЯ: WiseAdvice-IT — федеральный IT-интегратор на рынке автоматизации бизнеса на платформе «1С:Предприятие».
Работаем с 2003 года, входим в ТОП-20 IT-компаний России со статусом «1С:Центр ERP».

‼️Ключевые требования и ожидания:
Нацеленность на достижение амбициозных целей, измеримых результатов и выполнение высоких KPI.
Опыт построения и внедрения эффективной системы управления продажами и сопровождения клиентов с ориентацией на рост и качество.
Умение развивать команду и управлять ее эффективностью (программистов, консультантов, руководителей проектов, КАМов, менеджеров по продажам и остальных сотрудников), повышая их производительность и компетенции.
Способность масштабировать команду в соответствии с ростом клиентской базы и объёмом проектов.
Владение инструментами планирования и выделения опережающих показателей для контроля и управления результатами.
Готовность работать в интенсивном режиме, принимать вызовы и постоянно обучаться в отрасли, где технологии быстро меняются.
Лидерские качества, умение мотивировать и вести команду к достижению целей.
Опыт работы в автоматизации и знание рынка будет являться преимуществом, но не обязательно, если вы готовы все эти знания наверстать.

‼️Основные задачи:
Вывести компанию в лидеры по объему продаж и качеству сопровождения клиентов.
Построить и оптимизировать систему продаж и клиентского обслуживания, обеспечив рост конверсии и лояльности.
Эффективно управлять всеми сотрудниками компании, повышая общую производительность и развивая ключевые компетенции персонала.
Масштабировать команду и ресурсы компании в соответствии с увеличением клиентской базы и объёмом проектов.
Достигать и превосходить ключевые показатели эффективности (финансовые, операционные, качественные).
Обеспечивать тесное взаимодействие с другими подразделениями и ключевыми партнёрами для достижения целей.

➡️КОНТАКТЫ:

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник - hh