Назад
Company hidden
обновлено 1 день назад

Директор по розничному бизнесу в филиалы по г. Ташкент (розничный банкинг)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
director
Страна
Uzbekistan
Вакансия из списка Hirify.GlobalВакансия из Hirify Global, списка международных tech-компаний
Для мэтча и отклика нужен Plus

Мэтч & Сопровод

Для мэтча с этой вакансией нужен Plus

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Директор по розничному бизнесу в филиалы по г. Ташкент (розничный банкинг): Организация розничного банковского бизнеса филиалов с акцентом на выполнение бизнес-планов, развитие клиентской базы, кредитного портфеля и качества сервиса. Focus on управление подразделениями, внедрение KPI, рост продаж, контроль NPL и повышение доходности клиентов.

Локация: Ташкент, Фархадская улица, 12

Компания

hirify.global — банк, развивающий розничные банковские продукты, клиентский сервис и финансовые показатели.

Что делать

  • Организовывать и координировать работу подразделений розничного бизнеса и их взаимодействие с филиалом и банком.
  • Обеспечивать выполнение бизнес-плана и KPI по продажам, привлечению клиентов, кредитному портфелю, доходности и клиентской базе.
  • Развивать клиентскую базу физических лиц: привлекать новых клиентов, повышать удержание, активность, количество продуктов и Share of Wallet.
  • Обеспечивать рост и качество розничного кредитного портфеля, контролировать уровень просроченной задолженности и снижать NPL.
  • Организовывать продвижение банковских продуктов, повышать эффективность продаж и качество консультирования клиентов.
  • Управлять персоналом, контролировать операционные показатели, отчетность, обращения и претензии клиентов.

Требования

  • Высшее образование в сфере экономики или управления.
  • Опыт работы не менее 3 лет в розничном банковском бизнесе на должности начальника.
  • Навыки управления, внедрения KPI, планирования продаж и построения процессов продаж.
  • Владение Excel, PowerPoint и CRM-системами.
  • Лидерские качества, ориентация на результат, инициативность, этичность, командность и стрессоустойчивость.

Культура и преимущества

  • Ориентация на измеримый результат, рост прибыли и привлечение клиентов.
  • Постоянное улучшение процессов, продуктов, подходов и компетенций.
  • Уважение времени и ресурсов коллег, клиентов и банка.
  • Соблюдение внутренних правил, договоренностей и стандартов работы.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →