Назад
обновлено 7 часов назад

Content & Social Media Manager (EdTech)

Формат работы
remote (только Europe)/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle/senior
Вакансия от Hirify. Размещена напрямую Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера

Мэтч

Покажет вашу совместимость с вакансией

Описание вакансии

TL;DR
Content & Social Media Manager (EdTech): развитие социальных сетей компании с акцентом на вовлечение аудитории и системную работу с контентом. Фокус на проектировании стратегии для Telegram, а также адаптации экспертных материалов для IT-руководителей.

Content & Social Media Manager

Мы ищем человека, который сделает соцсети Стратоплана толковыми, живыми и системными.

Главная задача на старте — оживить взаимодействие с уже существующей аудиторией: сделать так, чтобы людям было интересно читать нас, участвовать в обсуждениях и возвращаться в каналы. Следующий шаг — искать и тестировать новые способы привлекать аудиторию.

Нужно самому хорошо писать, чувствовать язык соцсетей и понимать, какой контент, когда и в каком формате работает лучше. Это не роль «оформителя постов», а самостоятельная позиция с большим влиянием на то, как Стратоплан выглядит и звучит в соцсетях.

О роли:

Это первая отдельная SMM-роль в Стратоплане. До сих пор соцсети во многом работали как продолжение запусков: часть контента из наших больших рассылок адаптировалась для социальных каналов. Теперь мы хотим выстроить работу с ними как с самостоятельным направлением.

Контента внутри много: рассылки, эфиры, выступления тренеров, статьи, материалы курсов. Что-то нужно будет создавать самостоятельно, а что-то — переупаковывать из готовых материалов вместе с копирайтером, тренерами и другими экспертами.

Главный приоритет сейчас — Telegram. LinkedIn и YouTube нам тоже важны, но мы не ждем, что один человек одинаково глубоко знает все площадки: их роль и приоритеты можно будет уточнять по ходу работы.

Чем предстоит заниматься:

На старте:

  • Разобраться в текущих каналах, контенте, аудитории и результатах: понять, что уже работает и где есть точки роста.
  • Предложить план дальнейшей работы: как развивать Telegram, какие форматы и механики тестировать, какую роль отвести другим площадкам и как оценивать результат.

Дальше:

  • Развивать Telegram как основной канал, а LinkedIn, YouTube и другие площадки — в соответствии с согласованными приоритетами.
  • Придумывать и создавать контент, который помогает вовлекать и удерживать аудиторию, а также адаптировать под соцсети готовые материалы.
  • Работать с комьюнити: общаться с подписчиками, поддерживать обсуждения и искать новые способы вовлечения.
  • Планировать контент и синхронизировать его с запусками.
  • Анализировать результаты, корректировать подход и тестировать новые механики развития каналов и привлечения аудитории.
  • При необходимости помогать с драфтами и адаптацией материалов для партнерских размещений.

Что важно для этой роли:

  • Вы сами хорошо пишете и умеете превращать экспертный материал в живой и понятный контент — без канцелярита и маркетинговой воды.
  • У Вас есть практический опыт ведения и развития соцсетей, особенно Telegram.
  • Вы умеете работать с уже существующей аудиторией: вовлекать, поддерживать интерес и делать канал живее.
  • Вы понимаете, что разные площадки требуют разных подходов, и умеете адаптировать под них формат и подачу.
  • Вы умеете смотреть на контент через результат: работать с метриками, делать выводы и корректировать подход.
  • Вам комфортно самостоятельно вести свою зону: разобраться в ситуации, предложить решение и реализовать его.
  • У Вас есть опыт работы с B2B, EdTech или другой профессиональной/экспертной аудиторией и понимание языка и интересов IT-аудитории.

Будет плюсом:

  • Практический опыт продвижения в LinkedIn.
  • Опыт работы с YouTube.
  • Опыт развития профессиональных или экспертных комьюнити.
  • Понимание партнерских механик: посевов, cross-promo, обмена аудиториями.
  • Использование AI-инструментов для поиска идей, research, расшифровки материалов и другой контентной рутины.

Почему эта роль может быть интересна:

  • Это первая отдельная SMM-роль в Стратоплане, поэтому можно заметно влиять на подход, форматы и развитие каналов.
  • Уже есть аудитория, с которой можно работать, и большая база сильного экспертного контента.
  • Наши читатели — тимлиды, руководители и топ-менеджеры из IT.
  • Здесь можно быстро тестировать идеи и видеть результат в охватах, вовлеченности, переходах и регистрациях.

Другие детали:

  • Оплата в EUR/USD по B2B-контракту. Выплаты возможны на счета в любых банках, кроме банков РФ и РБ.
  • Рабочий часовой пояс — CET, небольшая разница допустима.
  • Полностью удаленный формат. Для нас важен результат, а не присутствие в чате строго с 9 до 18.
  • Бесплатный доступ ко всем материалам Стратоплана, включая курсы общей стоимостью в несколько тысяч долларов.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера